10 stratégies innovantes pour vaincre les systèmes de suivi des candidats
Dans un marché du travail hautement compétitif, les organisations sont inondées de candidatures qu’il est souvent difficile de traiter manuellement. Les recruteurs ont besoin d’une solution qui leur permette de rationaliser efficacement le processus de gestion des candidatures. C’est là qu’interviennent les systèmes de suivi des candidats (ATS). Définir des systèmes de suivi des candidats…