Dans le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, votre présentation est cruciale. C’est votre première opportunité de faire forte impression et de vous démarquer des autres candidats. Que vous vous présentiez par e-mail ou par CV, une introduction bien conçue peut faire toute la différence pour que vous obteniez ou non cet entretien tant convoité. Une bonne introduction doit capter l’attention du lecteur, transmettre clairement qui vous êtes et démontrer votre valeur pour l’entreprise.

Aperçu du contenu de l’article

Dans cet article, nous explorerons des moyens efficaces pour vous présenter comme un pro. Nous aborderons des conseils pour créer une introduction par courrier électronique accrocheuse, ainsi que des stratégies pour rédiger un CV puissant. Plus précisément, nous approfondirons :

• Comprendre le rôle des présentations dans le processus de recherche d’emploi
• Identifier les éléments clés d’une introduction réussie
• Créer une ligne d’objet et un corps d’e-mail attrayants
• Mettre en valeur vos compétences et vos réalisations sur votre CV
• Personnaliser votre introduction en fonction de l’entreprise et du poste

Nous examinerons également les erreurs courantes à éviter et partagerons des exemples concrets de présentations réussies. À la fin de cet article, vous disposerez des outils et des connaissances dont vous avez besoin pour vous présenter en toute confiance comme un pro et décrocher l’emploi de vos rêves.

Recherchez l’entreprise ou l’organisation

Avant de vous présenter à un employeur potentiel, il est essentiel de rechercher l’entreprise ou l’organisation qui vous intéresse. Cela vous permettra d’adapter votre introduction aux valeurs, à la culture et aux objectifs uniques de l’entreprise, vous permettant ainsi de vous démarquer en tant que candidat. véritablement intéressé et investi dans l’organisation. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour vous aider à rechercher l’entreprise ou l’organisation avant de vous présenter.

Conseils pour rechercher l’entreprise ou l’organisation avant de vous présenter

1. Consultez le site Web de l’entreprise. Commencez par consulter le site Web de l’entreprise, en accordant une attention particulière à la section « À propos de nous », à l’énoncé de mission et aux valeurs fondamentales. Cela vous donnera une bonne compréhension de ce que représente l’entreprise et de ce qu’elle essaie de réaliser.

2. Lisez les actualités et les communiqués de presse. Consultez leur section de communiqués de presse et tous les articles de presse mentionnant l’entreprise. Il vous donnera un aperçu de leurs dernières réalisations, défis et projets à venir.

3. Consultez leur profil sur les réseaux sociaux. Les plateformes de réseaux sociaux sont désormais devenues la voix de l’entreprise, et c’est toujours une bonne idée de consulter leurs profils sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram. Recherchez leurs publications, la culture de l’entreprise, le ton de la voix, l’interaction avec les clients et le type de contenu partagé pour comprendre les valeurs et la culture de l’organisation.

4. Recherchez leurs concurrents. Il est essentiel de rechercher leurs concurrents pour prendre l’avantage en vous positionnant comme un candidat capable d’apporter de nouvelles idées et une perspective unique à l’organisation.

Importance d’adapter votre introduction aux valeurs et à la culture de l’entreprise

Lorsque vous vous présentez à un employeur potentiel, il est essentiel de montrer que vous avez fait vos recherches et que vous comprenez les valeurs et la culture de l’organisation. Cela démontrera au responsable du recrutement que vous êtes véritablement intéressé, investi et que vous correspondez bien à l’entreprise.

En adaptant votre introduction aux valeurs et à la culture de l’entreprise, vous vous démarquerez en tant que candidat en phase avec la mission et les objectifs de l’organisation. Vous montrerez à l’employeur que vous comprenez ce dont l’entreprise a besoin et comment vous pouvez contribuer à sa croissance et à son succès.

Faire des recherches sur l’entreprise ou l’organisation et adapter votre introduction à ses valeurs et à sa culture est essentiel pour vous présenter comme un pro. Cela montre que vous êtes un candidat qui a fait ses devoirs, qui comprend l’entreprise et qui peut contribuer à sa croissance et à son succès.

Créer une ligne d’objet efficace

Lorsqu’il s’agit de communication par courrier électronique, il est crucial de créer une ligne d’objet efficace. La ligne d’objet de votre e-mail est la première impression que vous faites au destinataire et elle peut déterminer s’il ouvrira et lira votre message ou non. Il est important de comprendre la signification d’une ligne d’objet et comment la faire fonctionner pour vous.

Importance d’une bonne ligne d’objet

Une bonne ligne d’objet peut faire la différence entre l’ouverture de votre e-mail ou simplement son ignorance. C’est un contrôleur d’accès qui sépare les e-mails que le destinataire souhaite lire de ceux qu’il ne veut pas lire. Si votre ligne d’objet est convaincante, elle attirera leur attention et les incitera à en savoir plus. À l’inverse, s’il est ennuyeux ou non pertinent, il sera probablement supprimé sans y jeter un deuxième coup d’œil. Une ligne d’objet bien conçue peut également contribuer à renforcer la confiance et à établir la crédibilité entre vous et le destinataire.

Conseils pour créer une ligne d’objet accrocheuse

Il y a plusieurs conseils clés à garder à l’esprit lors de la création d’une ligne d’objet accrocheuse. Tout d’abord, soyez bref et précis – visez environ 6 à 8 mots. Cela facilite la lecture rapide et la compréhension du message principal de votre e-mail. Deuxièmement, personnalisez votre ligne d’objet en utilisant le nom du destinataire ou le nom de l’entreprise. Cela rend l’e-mail plus personnel et pertinent pour eux. Troisièmement, utilisez un langage orienté vers l’action qui se concentre sur les avantages ou la valeur de votre courrier électronique. Cela peut inciter le destinataire à ouvrir l’e-mail et à agir. Enfin, assurez-vous que votre ligne d’objet est claire et spécifique, afin que le destinataire sache exactement de quoi parle l’e-mail.

Exemples de lignes d’objet efficaces

Voici quelques exemples de lignes d’objet efficaces pour vous aider à créer les vôtres :

• John, parlons de votre prochain projet
• Prêt à dynamiser vos efforts de marketing ?
• Gagnez du temps et de l’argent avec notre nouvelle version du logiciel
• 5 conseils pour vous aider à réussir votre prochain entretien d’embauche
• Invitation à un événement de réseautage exclusif

La ligne d’objet est un élément crucial de votre communication par courrier électronique. En suivant ces conseils et exemples, vous pouvez créer des lignes d’objet accrocheuses qui vous aideront à vous faire remarquer, à renforcer la confiance et à atteindre les résultats souhaités.

Rédiger une introduction efficace par e-mail

Il est crucial de rédiger une introduction claire et concise par e-mail lorsque vous contactez un employeur, un client ou un collègue potentiel. Voici quelques conseils pour vous aider à faire une bonne première impression :

Conseils pour rédiger une introduction d’e-mail claire et concise

1. Soyez bref : essayez de ne pas écrire plus de trois à quatre phrases. Votre e-mail doit être facile à analyser, n’incluez donc que les informations les plus importantes.

2. Utilisez une ligne d’objet claire et professionnelle : cela donne le ton à votre e-mail et permet au destinataire de savoir à quoi s’attendre.

3. Évitez d’utiliser trop de jargon ou de termes techniques : votre e-mail doit être facile à comprendre, même pour quelqu’un qui n’est pas familier avec votre secteur.

4. Rendez-le personnel : adressez-vous au destinataire par son nom et assurez-vous que votre ton est amical et accessible.

Importance de mettre en valeur les compétences et l’expérience pertinentes

Votre introduction par e-mail doit mettre l’accent sur vos compétences et votre expérience pertinentes. Cela aidera le destinataire à comprendre rapidement ce que vous avez à offrir et pourquoi il devrait être intéressé à travailler avec vous. Assurez-vous d’adapter votre introduction au destinataire spécifique et à ses besoins.

Exemples de présentations efficaces par e-mail

Voici quelques exemples de présentations efficaces par e-mail :

• Bonjour John, Je m’appelle Sarah et je vous contacte car je suis intéressé par le poste d’associé marketing dans votre entreprise. J’ai plus de cinq ans d’expérience dans le marketing numérique, avec un accent sur la publicité sur les réseaux sociaux et la création de contenu. Je suis ravi de pouvoir utiliser mes compétences pour aider votre entreprise à se développer.

• Bonjour, Je m’appelle Alex et je suis un écrivain indépendant avec de l’expérience dans la création de contenu de blog attrayant pour les entreprises technologiques. Je suis tombé sur votre site Web et j’ai été impressionné par votre approche de l’enseignement technologique. J’aimerais discuter de la manière dont je peux contribuer à votre blog grâce à mes compétences en rédaction.

• Cher Dr Smith, je suis un récent diplômé titulaire d’un diplôme en biologie et je porte un vif intérêt à la recherche médicale. Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour tout poste d’assistant de recherche disponible dans votre laboratoire. Mes cours et stages m’ont permis d’acquérir une expérience dans les techniques de biologie moléculaire et la conception expérimentale. Merci d’avoir examiné ma demande.

Une introduction claire et concise par e-mail peut être la clé pour ouvrir des portes dans votre vie professionnelle. N’oubliez pas d’être bref, de mettre en valeur vos compétences et votre expérience pertinentes et de personnaliser votre message pour le destinataire.

Conseils pour rédiger un résumé de CV solide

Dans le marché du travail hautement compétitif d’aujourd’hui, avoir un curriculum vitae solide peut faire toute la différence pour obtenir l’emploi de vos rêves. Le résumé du CV est un élément essentiel de votre CV qui peut attirer l’attention des responsables du recrutement et leur donner envie d’en savoir plus sur vos qualifications.

Explication d’un résumé de CV et son importance

Un résumé de CV, également appelé résumé professionnel ou résumé exécutif, est une brève déclaration en haut de votre CV qui met en évidence vos compétences et votre expérience les plus pertinentes par rapport à l’emploi pour lequel vous postulez. Il constitue une introduction puissante à votre CV et aide le lecteur à comprendre rapidement votre proposition de valeur en tant que candidat.

Les responsables du recrutement reçoivent des centaines de CV pour chaque offre d’emploi, ce qui signifie qu’ils n’ont pas beaucoup de temps pour les lire en détail. Un résumé de CV bien rédigé peut aider votre CV à se démarquer et augmenter vos chances de vous faire remarquer.

Conseils pour rédiger un résumé de CV solide qui met en valeur les compétences et les réalisations

Voici quelques conseils pour rédiger un résumé de CV solide qui met en valeur vos compétences et vos réalisations :

1. Soyez concis et précis

Le résumé de votre CV ne doit pas dépasser 3 à 4 phrases. Évitez d’utiliser des mots inutiles et concentrez-vous sur la transmission rapide et claire de votre message.

2. Utilisez des verbes d’action et des mots-clés forts

Les verbes d’action et les mots-clés peuvent aider le résumé de votre CV à se démarquer et à démontrer vos réalisations et vos compétences. Utilisez des verbes forts et actifs pour décrire vos réalisations, tels que « augmentation des revenus », « gestion d’une équipe » ou « développement d’une campagne marketing réussie ».

3. Adaptez-le à la description de poste

La description de poste fournira des informations précieuses sur ce que l’employeur recherche chez un candidat. Utilisez ces informations pour personnaliser le résumé de votre CV et mettre en valeur vos compétences et votre expérience les plus pertinentes.

4. Concentrez-vous sur vos réalisations, pas seulement sur vos responsabilités

Le résumé de votre CV doit se concentrer sur vos réalisations et ce que vous avez accompli dans vos rôles précédents, et pas seulement sur vos responsabilités. Quantifiez vos réalisations dans la mesure du possible, par exemple « augmentation des ventes de 30 % » ou « économie de 50 000 $ en dépenses pour l’entreprise ».

5. Mettez en valeur votre proposition de valeur unique

Le résumé de votre CV doit montrer ce qui vous rend unique et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Pensez à ce qui vous distingue des autres candidats et mettez en valeur ces qualités dans votre résumé.

Exemples de résumés de CV efficaces

Voici quelques exemples de résumés de CV efficaces qui suivent les conseils décrits ci-dessus :

• Professionnel du marketing avec 5 ans d’expérience dans la création de campagnes réussies qui ont augmenté les revenus de 20 %. Compétent en référencement, marketing sur les réseaux sociaux et marketing par e-mail.
• Directeur des ventes axé sur les résultats avec 10 ans d’expérience à la tête d’équipes qui ont constamment dépassé les objectifs de revenus. Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de vente réussies.
• Chef de projet possédant une vaste expérience dans la direction d’équipes interfonctionnelles sur des projets complexes.

Adapter votre CV à la description du poste

Lorsqu’il s’agit de recherche d’emploi, l’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire est d’adapter votre CV à la description de poste. Cela signifie analyser la description de poste et personnaliser votre CV pour refléter avec précision les compétences et l’expérience requises pour le poste. Voici pourquoi c’est si important :

Importance d’adapter votre CV à la description de poste

Les responsables du recrutement reçoivent des centaines de CV pour chaque offre d’emploi et n’ont pas le temps de tous les lire en détail. C’est pourquoi ils s’appuient sur des curriculum vitae qui correspondent aux exigences spécifiques du poste décrites dans la description de poste. En adaptant votre CV, vous augmentez vos chances de vous faire remarquer et de décrocher un entretien.

De plus, personnaliser votre CV montre que vous êtes véritablement intéressé par le poste et que vous avez pris le temps de comprendre les besoins de l’entreprise. Cela démontre un niveau de dévouement qui peut vous distinguer des autres candidats qui envoient des CV génériques.

Conseils pour analyser les descriptions de poste et personnaliser votre CV en conséquence

Pour réussir à adapter votre CV, vous devez comprendre les exigences du poste et comment vos compétences et votre expérience s’y conforment. Voici quelques conseils:

• Lisez attentivement la description de poste et notez les compétences et l’expérience requises.
• Mettez en surbrillance les mots-clés et les expressions qui indiquent ce que recherche l’employeur.
• Identifiez vos propres compétences et expériences qui correspondent aux exigences du poste.
• Utilisez ces mots-clés et expressions tout au long de votre CV, en particulier dans les sections de résumé, d’expérience professionnelle et de compétences.
• Présentez des exemples spécifiques de la façon dont vous avez démontré ces compétences et cette expérience dans vos rôles passés.

N’oubliez pas que l’objectif est de faire comprendre au responsable du recrutement que vous possédez les compétences et l’expérience qu’il recherche. En analysant soigneusement la description de poste et en personnalisant votre CV, vous pouvez vous assurer que votre candidature se démarque.

Exemples de CV sur mesure

Voici quelques exemples de la façon dont vous pouvez adapter votre CV à des descriptions de poste spécifiques :

Exemple 1:

Exigence de la description de poste : Solides compétences en communication.

Reprendre la personnalisation : dans mon précédent rôle de représentant du support client, je communiquais régulièrement avec les clients par e-mail, par téléphone et par chat en direct pour résoudre les problèmes et répondre aux questions.

Exemple 2 :

Exigence de la description de poste : Expérience avec les outils de gestion de projet.

Personnalisation du CV : en tant que chef de projet chez XYZ Company, j’ai utilisé des outils tels qu’Asana et Trello pour gérer les projets de la conception à l’achèvement, en veillant au respect des délais et à l’allocation efficace des ressources.

En suivant ces conseils et en personnalisant votre CV en conséquence, vous pourrez vous démarquer des autres candidats et prouver que vous êtes le bon candidat pour le poste.

Mettre en valeur l’expérience pertinente

Avoir une expérience pertinente est crucial lorsqu’il s’agit de se présenter dans un e-mail ou un CV. C’est souvent le facteur décisif pour les recruteurs et les responsables du recrutement lorsqu’ils recherchent le candidat idéal pour un poste vacant. Démontrer votre expérience pertinente prouve non seulement que vous êtes capable d’assumer les responsabilités du poste, mais cela met également en valeur votre expertise et vos compétences.

Conseils pour mettre en valeur une expérience pertinente

1. Lisez attentivement la description du poste : assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste pour lequel vous postulez et adaptez votre expérience pertinente en conséquence. Mettez en valeur vos réalisations, vos compétences et votre expérience directement liées au poste.

2. Utilisez des puces : faites ressortir votre expérience pertinente en décrivant de manière claire et concise vos réalisations sous forme de puces. Il permet aux responsables du recrutement d’analyser plus facilement et d’identifier rapidement votre expérience pertinente.

3. Quantifiez vos réalisations : utilisez des chiffres et des données pour sauvegarder vos réalisations autant que possible. Cela permet de prouver votre réussite et aide les recruteurs à visualiser ce que vous avez accompli dans vos rôles précédents.

4. Utilisez des mots puissants : choisissez des verbes d’action forts pour décrire vos responsabilités et vos réalisations. Utilisez des mots tels que « réalisé », « géré », « créé » et « résolu » pour rendre votre expérience pertinente plus percutante.

Exemples de mise en valeur efficace d’une expérience pertinente

1. Exemple de directeur des ventes :

• Augmentation du chiffre d’affaires de 40 % sur une période de six mois grâce à une gestion d’équipe efficace, des campagnes marketing ciblées et un positionnement stratégique des produits.

• Coordonner et exécuter des présentations de pitch réussies, conduisant à une augmentation de 75 % du nombre de nouveaux clients et à une reconnaissance accrue de la marque.

2. Exemple de chef de projet :

• Géré et réalisé avec succès un projet de 5 millions de dollars dans des délais serrés et dans les limites du budget.

• Mise en œuvre de nouveaux outils et processus de gestion de projet, entraînant une augmentation de 30 % de l’efficacité du projet et une réduction de 50 % des dépassements de coûts du projet.

Mettre en valeur votre expérience pertinente est crucial lorsqu’il s’agit de vous présenter dans un e-mail ou un CV. En suivant ces conseils et en utilisant un langage fort et percutant, vous pouvez mettre en valeur efficacement votre expertise et vos compétences et vous démarquer de la concurrence.

Établir une connexion avec le lecteur

L’un des éléments les plus importants d’un e-mail ou d’un CV réussi est l’introduction. En effet, cela donne le ton au reste de l’article et détermine si le lecteur continuera à lire. Établir un lien personnel avec le lecteur est essentiel pour créer une introduction engageante et mémorable.

Importance d’établir une connexion personnelle

Lorsqu’un lecteur reçoit un e-mail ou un CV, il veut savoir que la personne derrière celui-ci n’est pas seulement une entité sans visage, mais quelqu’un avec qui on peut s’identifier et qui est digne de confiance. Établir une connexion personnelle aide à établir cette confiance et cette crédibilité. Cela permet également au lecteur de se sentir valorisé et apprécié, augmentant ainsi la probabilité qu’il continue à lire et à considérer l’offre ou l’opportunité présentée.

Conseils pour établir une connexion personnelle

Il existe plusieurs façons d’établir un lien personnel avec le lecteur, notamment :

• Utilisez le nom du lecteur : s’adresser au lecteur par son nom crée immédiatement un sentiment de familiarité et de personnalisation.
• Trouvez un terrain d’entente : recherchez les intérêts, expériences ou affiliations communs que vous pouvez mentionner dans votre introduction.
• Faites preuve d’empathie : Démontrez que vous comprenez et vous souciez des besoins et des préoccupations du lecteur. Cela peut être fait en démontrant sa connaissance de son secteur, en reconnaissant un défi commun ou en exprimant son admiration pour son travail.
• Utilisez un ton conversationnel : évitez d’utiliser un langage trop formel ou rigide. Au lieu de cela, écrivez comme si vous aviez une conversation informelle avec le lecteur.

Exemples de moyens efficaces d’établir une connexion personnelle

Voici quelques exemples de moyens efficaces d’établir un lien personnel dans une introduction :

• « Cher [lecteur], j’ai remarqué sur votre profil LinkedIn que nous avons tous les deux fréquenté la même université. Allez [Nom de l’école] ! »
• « J’ai lu votre récent article sur [Sujet] et j’ai été vraiment impressionné par vos idées. Je partage votre passion pour ce domaine et j’aimerais communiquer davantage avec vous.
• «Je comprends à quel point cela peut être difficile de [Problem]. Ayant moi-même été confronté à ce problème, je voulais tendre la main et offrir mon soutien.
• « Hé [Lecteur], j’espère que vous passez une bonne journée ! Je voulais me présenter et expliquer un peu pourquoi je contacte.

En établissant une connexion personnelle, vous pouvez établir une relation de confiance et une relation avec le lecteur, augmentant ainsi la probabilité qu’il s’engage et réponde positivement à votre e-mail ou à votre CV. Alors n’ayez pas peur de montrer un peu de personnalité et de faire une première impression mémorable !

Relecture et édition

La relecture et l’édition sont cruciales car elles garantissent la qualité de votre introduction, de votre e-mail ou de votre CV. Vos premières impressions sont importantes et toute erreur ou erreur peut avoir un impact significatif sur la perception que le lecteur a de vous. Voici quelques conseils pour vous aider à relire et modifier efficacement votre contenu :

Importance de la relecture et de l’édition

La relecture et la révision peuvent faire une différence significative dans vos compétences en communication. Cela vous aide à éviter les erreurs qui pourraient nuire à la clarté de votre message, détourner l’attention de votre professionnalisme et diminuer votre crédibilité. De plus, la relecture et l’édition garantissent que votre message est concis, pertinent et pertinent.

Conseils pour la relecture et la révision

Lors de la relecture et de l’édition, il est essentiel de vous donner suffisamment de temps pour réviser minutieusement votre contenu. Voici quelques conseils pour vous aider à relire et à modifier votre introduction, votre e-mail ou votre CV :

• Lisez votre contenu à haute voix : cela peut vous aider à détecter les mots manquants, les formulations maladroites et d’autres erreurs que vous pourriez manquer lors d’une lecture silencieuse.
• Utilisez des outils de vérification orthographique et de grammaire : des outils tels que Grammarly peuvent vous aider à mettre en évidence les erreurs d’orthographe et de grammaire dans votre contenu.
• Faites des pauses : pour éviter la fatigue, faites des pauses entre les sessions de montage.
• Lire à l’envers : cela vous aide à vous concentrer sur la structure de chaque phrase sans vous laisser entraîner dans le contexte du message.
• Obtenez un deuxième avis : demandez à quelqu’un d’autre d’examiner votre contenu pour obtenir un point de vue objectif.

Erreurs courantes à surveiller

Peu importe à quel point vous vous concentrez sur votre contenu, certaines erreurs peuvent rester cachées à la vue de tous. Voici quelques erreurs courantes à surveiller lors de la relecture et de l’édition :

• Fautes de frappe et fautes d’orthographe
• Erreurs grammaticales
• Formatage incohérent
• Manque de structure
• Phrases verbeuses

La relecture et l’édition sont une partie essentielle du processus de rédaction pour garantir que votre communication soit claire et délivrée de manière professionnelle. Prendre le temps de vérifier et revérifier votre introduction, votre e-mail ou votre CV avant de l’envoyer peut faire une différence dans la façon dont votre message est perçu.

Faire un suivi efficace

Après une première introduction, le suivi est une étape cruciale dans la construction d’une relation professionnelle. Que vous cherchiez un emploi, un réseau ou une vente, un suivi efficace peut faire toute la différence. Voici quelques raisons pour lesquelles le suivi est important :

Importance du suivi après une première introduction

1. Maintient la conversation

Le suivi après une première introduction montre que vous êtes intéressé à établir une relation. Cela maintient également la conversation et vous aide à rester en tête de la personne que vous essayez de joindre.

2. Renforce la confiance et la crédibilité

Un suivi peut aider à établir un sentiment de confiance et de crédibilité auprès de la personne que vous essayez de joindre. Cela montre que vous êtes fiable, organisé et déterminé à construire une relation professionnelle.

3. Augmente vos chances de réussite

Le suivi augmente vos chances de succès en vous donnant une autre occasion de faire une impression positive. Cela peut également vous aider à garder une longueur d’avance sur la concurrence et à vous distinguer des autres candidats.

Conseils pour un suivi efficace

Maintenant que vous comprenez pourquoi le suivi est important, voici quelques conseils pour le faire efficacement :

1. Soyez ponctuel

Le timing est crucial lorsqu’il s’agit de suivi. Vous ne voulez pas attendre trop longtemps et rater une opportunité, mais vous ne voulez pas non plus être trop insistant ou intrusif. Une bonne règle de base est d’effectuer un suivi dans les 24 à 48 heures suivant l’introduction initiale.

2. Soyez personnalisé

La personnalisation est essentielle lors du suivi. Utilisez le nom de la personne, faites référence à quelque chose de votre conversation initiale et expliquez clairement pourquoi vous la contactez. Cela montrera que vous avez pris le temps de rechercher et de comprendre leurs besoins et leurs intérêts.

3. Soyez concis

Gardez votre message de suivi court et précis. Vous ne voulez pas submerger la personne avec trop d’informations ou lui compliquer la tâche pour répondre. Tenez-vous-en à l’objectif principal de votre suivi et soyez clair sur ce que vous demandez.

4. Soyez proactif

N’attendez pas que l’autre personne agisse. Facilitez-leur la tâche en leur indiquant les prochaines étapes claires et une date limite de suivi. Cela montrera que vous êtes proactif et déterminé à établir une relation professionnelle.

Exemples d’e-mails de suivi efficaces

Voici quelques exemples d’e-mails de suivi efficaces :

Exemple 1:

Bonjour [Prénom],

Je voulais encore vous remercier d’avoir pris le temps de me parler plus tôt cette semaine. J’ai trouvé notre conversation sur [sujet] très perspicace et inspirante.

Comme nous en avons discuté, je suis très intéressé à en savoir plus sur [entreprise]. J’aimerais planifier un moment pour parler davantage du poste et de la façon dont je peux contribuer à l’équipe. Y a-t-il un moment la semaine prochaine qui vous convient ?

Merci encore pour votre temps et votre considération.

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