Dans le monde d’aujourd’hui, les entretiens vidéo sont devenus un élément essentiel du processus d’embauche, tant pour les employeurs que pour les demandeurs d’emploi. Il s’agit d’un moyen pratique et économique de mener un entretien sans avoir besoin de réunions en personne. Dans ce guide complet, nous discuterons de tout ce que vous devez savoir pour réussir votre prochain entretien vidéo.
Qu’est-ce que l’entretien vidéo ?
L’entretien vidéo est un processus par lequel les demandeurs d’emploi participent à un entretien virtuel avec des employeurs potentiels. Cela peut être fait via diverses plateformes de vidéoconférence telles que Zoom, Skype, MS Teams ou Google Meet.
Il existe deux types d’entretiens vidéo : préenregistrés et en direct. Lors d’entretiens préenregistrés, les candidats répondent à des questions prédéfinies tout en enregistrant leurs réponses. Lors des entretiens en direct, la personne interrogée et l’intervieweur communiquent en temps réel.
Avantages de l’entretien vidéo
Les entretiens vidéo gagnent en popularité et plusieurs raisons poussent les employeurs à adopter ce format d’entretien.
Rentable : l’entretien vidéo réduit les frais de déplacement de l’intervieweur et de la personne interrogée.
Gain de temps : les deux parties peuvent réaliser l’entretien depuis leurs emplacements respectifs, ce qui permet de passer moins de temps à organiser des réunions en personne.
Efficacité améliorée : comme aucun arrangement physique n’est nécessaire, les entretiens peuvent être programmés rapidement et sans retard inutile.
Flexibilité accrue : vous pouvez planifier un entretien à votre convenance car il se déroule virtuellement.
Comment se préparer à un entretien vidéo
Le succès d’un entretien vidéo dépend d’une préparation adéquate. Vous trouverez ci-dessous cinq conseils qui vous aideront à exceller dans un entretien vidéo.
Effectuer des recherches : découvrez l’entreprise, sa vision, sa culture et ses services avant l’entretien.
Testez votre équipement : assurez-vous que votre appareil, votre connexion Internet, votre microphone et votre webcam fonctionnent correctement.
Choisissez le bon environnement : assurez-vous d’être dans un endroit calme et bien éclairé où vous pouvez vous concentrer sans aucune interruption.
Habillez-vous de manière professionnelle : habillez-vous en tenue professionnelle, comme vous le feriez pour toute réunion en personne.
Parlez clairement : une bonne communication est essentielle, alors assurez-vous de parler clairement et évitez d’utiliser de l’argot ou des mots de remplissage.
Les entretiens vidéo sont un excellent outil pour les demandeurs d’emploi et les employeurs. S’adapter à cette nouvelle tendance nécessite une préparation, mais avec le bon état d’esprit, vous pouvez réussir votre prochain entretien vidéo.
Préparation avant l’entretien
Se préparer à un entretien vidéo peut être une tâche ardue, mais avec les bons outils et les bonnes connaissances, cela peut être un jeu d’enfant. Dans cette section, nous discuterons des étapes essentielles que vous devez suivre pour garantir un entretien vidéo réussi.
Acquérir l’équipement approprié
Avant toute chose, vous devez vous assurer que vous disposez du matériel nécessaire pour mener un entretien vidéo. Cela comprend une connexion Internet fiable, un ordinateur ou un ordinateur portable avec une caméra intégrée, un microphone et des écouteurs.
Conseil de pro : testez votre équipement avant l’entretien pour éviter toute difficulté technique qui pourrait survenir lors de l’entretien lui-même.
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Meilleurs supports d’interview vidéo
Il existe plusieurs supports d’interview vidéo, mais tous ne sont pas égaux. Voici quelques-unes des meilleures plateformes pour mener une interview vidéo :
Zoom : Zoom a gagné en popularité au fil de la pandémie et est désormais devenu l’une des plateformes de vidéoconférence les plus utilisées. Il offre une vidéo de haute qualité, un partage d’écran facile et la possibilité d’enregistrer l’entretien pour référence future.
Skype : Option fiable et peu coûteuse, Skype propose des entretiens vidéo avec un son et une vidéo de haute qualité.
Google Meet : Google Meet est une plate-forme intuitive et simple qui offre une vidéo de haute qualité et un partage d’écran facile.
Liste de contrôle pour l’entretien vidéo
Voici une liste de contrôle des choses à faire avant et pendant un entretien vidéo :
Avant l’entretien
- Équipement de test (audio, vidéo et connexion Internet).
- Habillez-vous convenablement pour le poste pour lequel vous passez un entretien.
- Limitez les distractions et choisissez un endroit calme et bien éclairé.
- Conservez votre CV et tout autre document pertinent à portée de main.
Pendant l’entretien
- Assurez-vous de vous présenter et de confirmer que l’intervieweur peut vous entendre et vous voir clairement.
- Maintenez un contact visuel avec l’intervieweur et utilisez le langage corporel pour montrer votre intérêt.
- Faites une pause avant de répondre aux questions pour rassembler vos idées et éviter d’interrompre l’intervieweur.
- Souriez et soyez aimable tout au long de l’entretien.
La préparation préalable à l’entretien est essentielle pour réussir votre prochain entretien vidéo. En suivant ce guide, vous serez sur le point de décrocher l’emploi de vos rêves.
Choisir la bonne tenue vestimentaire
Lorsqu’il s’agit d’entretiens vidéo, votre tenue vestimentaire peut en dire long sur votre professionnalisme et votre souci du détail. Voici quelques bonnes pratiques à prendre en compte lors du choix de ce que vous porterez :
Meilleures pratiques vestimentaires
- Habillez-vous de manière professionnelle, comme si vous alliez à un entretien en personne. Cela signifie porter une tenue professionnelle, comme un costume ou un chemisier et un pantalon habillé.
- Tenez-vous en aux couleurs unies ou aux motifs subtils qui ne détourneront pas l’attention de votre message. Évitez les impressions ou les graphiques bruyants, car ils peuvent être choquants devant la caméra.
- Assurez-vous que vos vêtements sont bien ajustés et qu’ils ne sont ni trop serrés ni trop amples. Cela vous aidera à paraître soigné et soigné.
- Faites attention à votre toilettage, y compris vos cheveux, votre maquillage (le cas échéant) et vos accessoires. Gardez-les soignés et discrets.
Ce qu’il faut éviter de porter
- Évitez les vêtements trop décontractés ou trop révélateurs, comme les t-shirts, les shorts ou les hauts décolletés. Ceux-ci peuvent dégager une ambiance non professionnelle et détourner l’attention de votre message.
- Évitez les motifs chargés, les couleurs vives ou les accessoires flashy, car ils peuvent distraire et détourner l’attention de vous et de vos qualifications.
- Ne portez rien qui fasse du bruit, comme des bijoux encombrants ou des bracelets tintants. Ces sons peuvent être captés par le microphone et interférer avec la qualité audio de votre entretien.
Exemple de tenue vestimentaire pour des entretiens vidéo réussis
Pour les hommes, un costume bien ajusté dans une couleur neutre comme le bleu marine ou le anthracite est toujours un choix sûr. Associez-le à une chemise de ville blanche impeccable et une cravate de couleur unie pour un look classique et professionnel. Évitez tout ce qui est trop flashy ou tendance.
Pour les femmes, un chemisier ou une robe de couleur unie ou à motif subtil peut être associé à un pantalon habillé ou une jupe jusqu’aux genoux. Évitez tout ce qui est trop serré ou trop révélateur et réduisez les accessoires au minimum. Si vous portez du maquillage, gardez-le naturel et discret.
N’oubliez pas que l’objectif est de vous présenter comme un candidat professionnel et compétent. En suivant ces directives, vous pouvez vous assurer que votre tenue vestimentaire n’est pas une distraction mais améliore plutôt vos qualifications et vos capacités.
Définir le bon arrière-plan
Lorsqu’il s’agit d’interviews vidéo, l’une des choses les plus importantes à prendre en compte est le contexte que vous vous êtes fixé. Votre expérience peut améliorer ou nuire à l’impression générale que vous faites à l’intervieweur, il est donc important de bien faire les choses. Voici quelques conseils sur la configuration de l’arrière-plan pour vous aider à créer la meilleure impression possible lors de votre prochain entretien vidéo.
Conseils pour la configuration de l’arrière-plan
Choisissez un arrière-plan neutre : évitez les arrière-plans trop occupés ou trop distrayants, comme une pièce en désordre ou un papier peint coloré à motifs. Optez plutôt pour un arrière-plan neutre qui ne rivalisera pas avec vous et votre message pour attirer l’attention.
Utilisez un éclairage approprié : un bon éclairage est essentiel, car il peut faire une grande différence dans la qualité de votre vidéo. Évitez de vous asseoir directement devant une fenêtre ou toute autre source de lumière vive qui projetterait une ombre sur votre visage. Positionnez-vous plutôt de manière à ce que la lumière tombe uniformément sur votre visage, vous donnant ainsi une apparence claire et bien éclairée.
Éliminez les distractions : assurez-vous que votre arrière-plan est exempt de tout élément gênant, tel que des affiches, des images ou des œuvres d’art. Faites également attention aux bruits ou aux distractions dans votre environnement, comme un chien qui aboie ou un téléphone qui sonne.
Ce qu’il faut éviter
Arrière-plans chargés : comme mentionné, évitez les arrière-plans trop chargés ou trop distrayants. Cela inclut tout ce qui est très encombré, avec des couleurs vives ou des motifs complexes.
Éléments offensants ou controversés : évitez d’avoir dans votre parcours quelque chose qui pourrait être considéré comme offensant ou controversé, comme un attirail politique ou des œuvres d’art offensantes.
Mauvais éclairage : si votre éclairage est trop faible ou inégal, cela peut vous donner l’impression que vous n’êtes pas professionnel et que vous n’êtes pas préparé. Assurez-vous de tester votre éclairage à l’avance pour vous assurer qu’il est adéquat.
Exemples de meilleurs paramètres d’arrière-plan
Mur de couleur neutre : Un mur de couleur neutre est une excellente option pour un arrière-plan, car il fournit une toile de fond propre et professionnelle qui ne détournera pas l’attention de votre message.
Bibliothèque : Une bibliothèque peut constituer un arrière-plan intéressant et sophistiqué, mais assurez-vous qu’elle n’est pas trop encombrée ou désordonnée.
Arrière-plans virtuels : de nombreuses plateformes de vidéoconférence, telles que Zoom, proposent des arrière-plans virtuels qui peuvent être utilisés pour créer une toile de fond d’aspect professionnel. Assurez-vous de tester votre arrière-plan virtuel à l’avance pour vous assurer qu’il ressemble à ce que vous souhaitez.
Définir le bon arrière-plan est un élément important pour réussir votre prochaine interview vidéo. En suivant ces conseils et en évitant les pièges courants, vous pouvez créer une impression professionnelle et soignée qui vous aidera à vous démarquer de la concurrence.
L’éclairage est la clé
L’un des aspects les plus importants d’une interview vidéo est l’éclairage. Un éclairage approprié peut faire une énorme différence dans la qualité de la vidéo et dans la façon dont l’intervieweur vous perçoit. Dans cette section, nous discuterons des meilleures pratiques d’éclairage, de ce qu’il faut éviter et du meilleur équipement d’éclairage à utiliser pour votre prochain entretien vidéo.
Meilleures pratiques d’éclairage
Assurez-vous que votre visage est bien éclairé. La partie la plus importante de votre entretien vidéo est votre visage, vous devez donc vous assurer qu’il est bien éclairé. La meilleure façon d’y parvenir est d’avoir la source de lumière derrière la caméra, qui brille sur votre visage.
Utilisez la lumière naturelle lorsque cela est possible. Si vous le pouvez, organisez votre entretien près d’une fenêtre qui apportera de la lumière naturelle. La lumière naturelle est la plus flatteuse et donnera à votre peau un éclat naturel et sain.
Utilisez une configuration d’éclairage à trois points. Une configuration d’éclairage à trois points comprend une lumière principale, une lumière d’appoint et un rétroéclairage. La lumière principale est la principale source de lumière et brille sur votre visage. La lumière d’appoint est utilisée pour adoucir les ombres et éclairer l’autre côté de votre visage. Le rétroéclairage ajoute de la profondeur à la photo et vous sépare de l’arrière-plan.
Utilisez des lumières à intensité variable. Les lumières à intensité variable sont idéales car elles vous permettent d’ajuster la luminosité de la lumière en fonction de vos besoins.
Ce qu’il faut éviter
N’ayez pas de sources de lumière derrière vous. Avoir des sources de lumière derrière vous créera un effet de silhouette et rendra difficile la capture de votre visage et de vos expressions par l’appareil photo.
Évitez les éclairages zénithals intenses. Un éclairage zénithal intense peut projeter des ombres peu flatteuses sur votre visage.
Ne mélangez pas les sources de lumière. Le mélange de sources lumineuses peut créer une tonalité de couleur non naturelle dans votre vidéo.
Meilleur équipement d’éclairage
Anneau lumineux. Une lampe annulaire est une lumière circulaire qui se fixe à votre appareil photo et fournit un éclairage uniforme sur votre visage.
Éclairage de la softbox. L’éclairage Softbox est une option populaire pour les interviews vidéo car il crée un éclairage doux et uniforme.
Panneaux lumineux LED. Les panneaux lumineux LED sont polyvalents et peuvent être ajustés à différents niveaux de luminosité et températures de couleur.
Un bon éclairage est essentiel pour réussir votre entretien vidéo. En suivant ces meilleures pratiques d’éclairage, en évitant les erreurs courantes et en utilisant le meilleur équipement d’éclairage, vous pouvez créer une vidéo professionnelle de haute qualité qui impressionnera votre interlocuteur.
Échauffement avant l’entretien
Se préparer à un entretien vidéo peut être angoissant, mais prendre quelques minutes pour s’échauffer peut vous aider à calmer vos nerfs et à vous sentir plus en confiance. Dans cette section, nous aborderons quelques techniques de relaxation efficaces et fournirons des exemples d’exercices d’échauffement que vous pouvez utiliser avant votre prochain entretien vidéo.
Techniques efficaces de relaxation
Les techniques suivantes peuvent vous aider à vous détendre avant un entretien vidéo :
Respiration profonde : Respirez lentement et profondément et concentrez votre attention sur votre respiration pendant que vous inspirez et expirez. Cela peut aider à ralentir votre fréquence cardiaque et à réduire votre anxiété.
Relaxation musculaire progressive : contractez et relâchez chaque groupe musculaire de votre corps, en commençant par vos orteils et en remontant jusqu’à votre cuir chevelu. Cela peut aider à relâcher les tensions et favoriser la relaxation.
Visualisation : Imaginez une scène ou un lieu paisible et concentrez votre attention sur les détails. Cela peut aider à distraire votre esprit de tout stress ou anxiété.
Méditation de pleine conscience : Asseyez-vous tranquillement et concentrez votre attention sur le moment présent. Si votre esprit s’égare, ramenez-le doucement au présent. Cela peut aider à réduire le stress et à accroître la concentration.
Exemples d’exercices d’échauffement
Voici quelques exercices d’échauffement que vous pouvez utiliser avant votre entretien vidéo :
Échauffement vocal : pour réchauffer votre voix, essayez de fredonner, de chanter ou de lire à haute voix. Cela peut aider à améliorer votre articulation et à parler plus facilement.
Étirements : étirer vos muscles peut aider à réduire les tensions et à améliorer la circulation. Essayez des étirements simples comme des rouleaux d’épaules, des étirements du cou et des cercles de bras.
Affirmations positives : Répétez-vous des affirmations positives, telles que « Je suis confiant et préparé pour cet entretien ». Cela peut vous aider à renforcer votre confiance en vous et à réduire votre anxiété.
Exercice de visualisation : Fermez les yeux et visualisez un entretien réussi. Imaginez-vous répondre aux questions avec confiance et impressionner l’intervieweur. Cela peut vous aider à vous sentir plus préparé et plus confiant.
En prenant quelques minutes pour vous échauffer avant votre entretien vidéo, vous pouvez réduire votre anxiété, améliorer votre concentration et vous sentir plus en confiance. Essayez d’incorporer ces techniques et exercices d’échauffement dans votre routine préalable à l’entretien pour vous aider à réussir votre prochain entretien vidéo.
Meilleures pratiques en matière de communication verbale
La communication verbale est un aspect essentiel de tout entretien, notamment un entretien vidéo. Notre façon de parler peut exprimer clairement nos pensées ou conduire à des malentendus. Cette section met en évidence quelques techniques orales efficaces et les meilleures pratiques vocales qui peuvent vous aider à réussir votre prochain entretien vidéo.
Techniques orales efficaces
Clarté : vous devez parler de manière claire et concise, en évitant tout jargon ou langage technique qui pourrait ne pas être familier à l’intervieweur. Énoncez chaque mot de manière audible et prononcez-les correctement.
Rythme : parler au bon rythme est crucial pour une interview vidéo. Parler trop vite peut créer de la confusion ou rendre votre discours confus, tandis que parler trop lentement peut conduire à un désintérêt. Essayez de maintenir un rythme modéré tout au long de l’entretien.
Ton et émotion : votre ton de voix et vos émotions peuvent en révéler beaucoup sur votre personnalité et votre attitude envers le travail. Évitez une voix monotone et ajoutez quelques variations à votre discours. Un ton positif et enthousiaste peut captiver l’intervieweur et conduire à une impression plus favorable.
Écoute active : Bien répondre aux questions des enquêteurs est un aspect essentiel de la communication verbale. Écoutez attentivement les questions et réfléchissez à vos réponses. Évitez d’interrompre l’intervieweur et attendez qu’il ait fini de parler avant de répondre.
Meilleures pratiques vocales
Exercices de respiration : contrôler votre respiration peut aider à réguler le débit de la parole, la rendant ainsi plus efficace. Prendre de profondes respirations avec le diaphragme et expirer lentement peut vous aider à vous détendre et à vous concentrer.
Échauffements vocaux : avant l’entretien, faites quelques exercices d’échauffement vocal pour vous assurer que votre voix est à son meilleur. Vous pouvez essayer de fredonner, de chanter ou tout autre exercice vocal pendant quelques minutes.
Hydratation : boire de l’eau avant et pendant l’entretien peut aider à garder votre gorge hydratée, rendant votre voix plus douce et plus claire.
Posture et langage corporel : Votre posture et votre langage corporel peuvent affecter directement votre voix. Être assis droit avec une bonne posture et maintenir un contact visuel peut vous donner plus de confiance et vous aider à mieux parler.
Exemples d’échantillons vidéo
Regarder des extraits vidéo d’entretiens réussis peut vous aider à comprendre comment utiliser des techniques orales et des pratiques vocales efficaces. Voici quelques exemples de superbes interviews vidéo :
Barack Obama : En regardant les discours d’Obama, vous pouvez apprendre à moduler votre ton de voix et à utiliser des gestes pour souligner votre point de vue.
Elon Musk : les interviews d’Elon Musk montrent comment faire preuve de clarté et de concision lorsqu’il répond aux questions, car il évite le jargon technique et fournit des réponses simples.
Sheryl Sandberg : Les entretiens de Sheryl Sandberg révèlent comment utiliser l’écoute active pour répondre de manière appropriée aux questions de l’intervieweur et ajouter de la profondeur à l’entretien.
Parler efficacement lors d’un entretien vidéo peut faire une différence significative dans la façon dont vous vous présentez à l’intervieweur. En utilisant ces meilleures pratiques de communication verbale, vous pouvez rendre votre expérience d’entretien plus réussie et plus mémorable.
Stratégies de communication non verbale
La communication non verbale peut être tout aussi importante que ce que vous dites lors d’un entretien vidéo. Voici quelques-unes des meilleures pratiques non verbales que vous pouvez utiliser pour faire forte impression.
Meilleures pratiques non verbales
Contact visuel : maintenir un contact visuel avec l’intervieweur montre que vous êtes engagé et confiant. Cependant, veillez à ne pas le regarder trop attentivement, car cela peut paraître agressif ou intimidant.
Posture : Asseyez-vous droit et évitez de vous affaler. Une bonne posture peut non seulement transmettre la confiance, mais également indiquer que vous êtes attentif et concentré.
Expressions faciales : souriez lorsque cela est approprié et évitez de froncer les sourcils ou de paraître ennuyé. Vos expressions faciales peuvent communiquer votre niveau d’intérêt pour la conversation.
Gestes de la main : Utiliser des gestes de la main appropriés peut vous aider à transmettre vos idées plus efficacement. Cependant, évitez d’être trop dramatique ou de distraire avec vos gestes.
Importance du langage corporel
Votre langage corporel peut transmettre autant, voire plus, que ce que vous dites lors de l’entretien. Il peut communiquer votre niveau de confiance, d’intérêt et de professionnalisme. De plus, cela peut créer un sentiment de relation et établir une connexion positive avec l’intervieweur. Il est donc important de faire attention à votre langage corporel tout au long de l’entretien.
Articuler vos compétences, votre parcours et vos réalisations
Dans une interview vidéo, il est important non seulement de mettre en valeur vos compétences et votre expérience, mais également de les exprimer efficacement. Voici quelques moyens efficaces de le faire :
Des moyens efficaces d’exprimer vos compétences
Utilisez des exemples spécifiques : fournir des exemples spécifiques de la façon dont vous avez utilisé vos compétences dans le passé est un excellent moyen de montrer à votre interlocuteur que vous ne parlez pas seulement de compétences génériques, mais que vous les avez réellement utilisées dans des situations pratiques.
Concentrez-vous sur les résultats : lorsque vous parlez de vos compétences, assurez-vous de les relier à des résultats ou à des réalisations spécifiques. Cela démontre que vous possédez non seulement les compétences nécessaires, mais que vous les avez appliquées efficacement pour obtenir des résultats tangibles.
Utilisez un langage actif : utilisez un langage actif pour transmettre un sentiment d’appartenance et d’action. Au lieu de dire « J’étais responsable de la direction du projet », dites « J’ai dirigé le projet ».
Montrez, ne dites pas : dans la mesure du possible, essayez de montrer vos compétences à votre interlocuteur plutôt que de simplement lui en parler. Par exemple, si vous êtes graphiste, montrez-leur une partie de votre travail.
Comment encadrer l’arrière-plan et les réalisations
Lorsque vous définissez votre parcours et vos réalisations, il est important de garder à l’esprit l’emploi pour lequel vous postulez et ce que recherche l’intervieweur. Voici quelques conseils:
Mettez en valeur votre expérience pertinente : adaptez votre parcours et vos réalisations à l’emploi spécifique pour lequel vous postulez. Mettez l’accent sur les expériences et les réalisations les plus pertinentes pour le poste.
Quantifier les réalisations : Lorsque vous définissez vos réalisations, essayez de les quantifier autant que possible. Cela donne plus de poids et de crédibilité à vos réalisations.
Reliez les réalisations aux compétences : ne vous contentez pas d’énumérer vos réalisations, reliez-les aux compétences que vous avez utilisées pour les atteindre. Cela montre à votre interlocuteur que vous possédez non seulement les réalisations, mais également les compétences nécessaires pour les réaliser.
Fournissez le contexte : en fonction de votre parcours et de vos réalisations, assurez-vous de fournir un contexte pour aider l’intervieweur à comprendre la portée et l’ampleur de vos réalisations. Cela aide à transmettre le niveau de responsabilité que vous avez assumé dans le passé.
Exemples de bon cadrage
Voici quelques exemples de la façon d’articuler efficacement vos compétences, votre expérience et vos réalisations :
Exemple 1 : « En tant que responsable des médias sociaux, j’ai augmenté le nombre de followers sur Instagram de notre entreprise de 50 %, ce qui a entraîné une augmentation de 25 % des ventes via ce canal. J’y suis parvenu en développant une stratégie de contenu qui mettait l’accent sur le contenu généré par les utilisateurs et incitait les abonnés à interagir avec notre marque.
Exemple 2 : « En tant que chef de projet, j’ai dirigé une équipe de 10 employés pour mener à bien un projet de construction de 2 millions de dollars dans les délais et dans les limites du budget. J’y suis parvenu en utilisant mes compétences organisationnelles pour élaborer un plan de projet détaillé, mes compétences en communication pour garder tout le monde sur la même longueur d’onde et mes compétences en résolution de problèmes pour résoudre tous les problèmes survenus en cours de route.
La fin de l’interview vidéo
Toutes nos félicitations! Vous êtes arrivé à la fin de votre entretien vidéo. Mais avant de fermer la boîte de discussion ou de vous déconnecter de la plateforme de visioconférence, assurez-vous de laisser une impression durable sur votre employeur potentiel.
Voici quelques meilleures façons de terminer une interview vidéo :
1. Remerciez l’intervieweur
Terminer votre entretien par un merci sincère montre que vous appréciez le temps et les efforts que l’intervieweur a consacrés au processus. C’est une excellente façon de laisser une impression positive et de montrer votre enthousiasme pour le poste.
2. Mettez en valeur vos qualifications
Profitez des derniers instants de votre entretien pour réitérer vos qualifications pour le poste. Vous voulez vous assurer que vous avez présenté des arguments solides expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
3. Exprimez votre intérêt
Faites savoir à l’intervieweur que vous êtes intéressé par le poste et enthousiasmé par l’opportunité de rejoindre l’équipe. Cela démontre votre enthousiasme et peut vous aider à vous démarquer des autres candidats.
4. Soyez professionnel
N’oubliez jamais de maintenir une attitude professionnelle tout au long de l’entretien, même à la fin. Évitez de faire des remarques désinvoltes ou des blagues qui pourraient être perçues comme peu professionnelles ou irrespectueuses.
Maintenant que vous savez comment terminer votre entretien vidéo sur une bonne note, il est temps de parler du suivi. Après l’entretien, il est crucial d’envoyer une note de remerciement, réitérant votre intérêt pour le poste et remerciant l’intervieweur pour son temps.
Voici comment effectuer le suivi :
1. Envoyez une note de remerciement
Dans les 24 heures suivant votre entretien, envoyez une note de remerciement personnalisée à chaque personne qui vous a interviewé. Il s’agit d’une excellente occasion de réitérer votre intérêt pour le poste, de mettre en valeur vos qualifications et de remercier l’intervieweur pour son temps et sa considération.
2. Restez professionnel
N’oubliez pas de garder votre note de remerciement professionnelle et concise. Évitez d’utiliser un langage trop désinvolte ou de faire des blagues qui pourraient être perçues comme non professionnelles.
3. Démarquez-vous de la foule
Faites en sorte que votre note de remerciement se démarque des autres candidats en utilisant des détails spécifiques de l’entretien. Cela montre que vous avez été attentif lors de l’entretien et souligne votre aptitude au poste.
Réussir votre entretien vidéo nécessite plus qu’une solide préparation et une attitude professionnelle. Prendre le temps de terminer votre entretien en beauté et d’effectuer un suivi par la suite peut vous aider à vous démarquer des autres candidats et à démontrer votre engagement envers le poste.
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