L’économie est un domaine qui explore la manière dont les ressources sont utilisées pour produire et distribuer des biens et des services. Il s’agit d’une science sociale qui examine la manière dont les individus, les entreprises et les gouvernements prennent des décisions sur la manière d’allouer les ressources.
Un diplôme en économie est un investissement important pour les personnes souhaitant poursuivre une carrière dans divers domaines, notamment la finance, la santé, le gouvernement et l’éducation. Les diplômés en économie possèdent un ensemble diversifié de compétences, notamment des capacités analytiques, mathématiques et de résolution de problèmes, qui sont très appréciées par les employeurs.
Dans cet article, nous donnerons un aperçu des 10 meilleurs cheminements de carrière pour les diplômés en économie. Ces carrières comprennent :
- Analyste financier
- Économiste
- Analyste budgétaire
- Analyste des politiques
- Analyste de marché
- Banquier d’investissement
- Actuaire
- Consultant en gestion
- Professeur
- Fonctionnaire du gouvernement
Nous examinerons les échelles salariales, les exigences du poste et les cheminements de carrière potentiels pour chacune de ces 10 meilleures carrières en économie. Que vous soyez un récent diplômé en économie à la recherche d’un premier emploi ou un professionnel chevronné souhaitant faire passer votre carrière au niveau supérieur, cet article est pour vous.
Économistes
Les économistes étudient comment les ressources sont allouées et distribuées sur divers marchés et industries. Ils analysent les tendances économiques, mènent des recherches et développent des modèles pour prévoir le comportement économique. Les économistes travaillent généralement pour des entreprises, des agences gouvernementales, des organismes de recherche et des organisations à but non lucratif.
Description de l’emploi
Le rôle d’un économiste est de comprendre et d’analyser les données et les tendances économiques, afin de fournir des informations et des conseils pour la prise de décision. Ils mènent des enquêtes et collectent des données pour analyser les tendances économiques et prévoir l’activité future. Ils utilisent des logiciels statistiques pour créer des modèles capables de prédire les résultats économiques. Ils évaluent et recommandent également des politiques liées à la fiscalité, au commerce, au développement économique et à d’autres domaines pour contribuer à promouvoir la stabilité financière et la croissance.
Industries où les économistes sont recherchés
Les économistes sont très demandés dans divers secteurs, notamment la finance, la santé, le secteur public et la technologie. Le secteur financier et bancaire fait appel à des économistes pour analyser les tendances du marché et prévoir les résultats financiers. Le secteur de la santé fait appel à des économistes pour évaluer les dépenses de santé et suggérer des mesures de réduction des coûts. Le secteur public engage des économistes pour effectuer des évaluations d’impact économique, des analyses coûts-avantages et pour élaborer des recommandations politiques. Enfin, les entreprises technologiques font appel à des économistes pour analyser les données des utilisateurs et prendre des décisions en matière de prix.
Compétences et qualifications requises
Pour devenir économiste, il faut une solide compréhension des mathématiques et de l’analyse statistique, ainsi qu’un intérêt pour la théorie et la recherche économiques. Un diplôme d’études supérieures en économie ou dans un domaine connexe est généralement requis. La plupart des emplois d’économiste nécessitent également une expérience en analyse quantitative et en modélisation de données.
Échelle salariale moyenne
L’échelle salariale moyenne des économistes varie considérablement en fonction du secteur et du niveau d’expérience. Les économistes débutants peuvent s’attendre à gagner un salaire de 60 000 à 80 000 dollars par an, tandis que les économistes plus expérimentés et de niveau supérieur peuvent gagner plus de 150 000 dollars par an.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des économistes
Certains des principaux employeurs d’économistes comprennent des agences gouvernementales telles que le Bureau of Labor Statistics, le Fonds monétaire international, la Federal Reserve Bank et d’autres agences de réglementation. Des institutions financières telles que JP Morgan Chase, Goldman Sachs et Bank of America ont également embauché des économistes pour soutenir leurs divisions de recherche. Les associations professionnelles et de recherche telles que le Bureau national de recherche économique, les groupes de réflexion comme le Brookings Institute et les institutions universitaires telles que l’Université Harvard et l’Université de Chicago sont d’autres employeurs potentiels pour les économistes.
Les économistes jouent un rôle essentiel en soutenant la prise de décision dans divers secteurs. Avec une formation, une expérience et des compétences appropriées, une carrière en économie peut être à la fois enrichissante et marquante.
Analystes financiers
Les analystes financiers sont des professionnels chargés d’analyser les données financières, les tendances et les indicateurs économiques pour aider les organisations à prendre des décisions commerciales éclairées.
Description de l’emploi
En tant qu’analyste financier, votre principale responsabilité est d’analyser les données financières pour aider les organisations à prendre des décisions d’investissement judicieuses. Vous serez chargé d’étudier les tendances financières et les indicateurs économiques, d’analyser les données financières et de préparer des rapports pour les parties prenantes. Vous serez également chargé de fournir des informations sur les opportunités d’investissement, le potentiel de croissance futur et les stratégies de gestion des risques.
Principales responsabilités
- Effectuer des recherches et des analyses financières
- Préparation des rapports financiers et des prévisions
- Développer des modèles et des indicateurs financiers
- Fournir des informations financières et des recommandations aux parties prenantes
Industries où les analystes financiers sont recherchés
Les analystes financiers sont recherchés dans divers secteurs, notamment :
- Banque d’investissement
- La gestion d’actifs
- La Banque commerciale
- Assurance
- Consultant
Compétences et qualifications requises
Les qualifications et compétences suivantes sont requises pour devenir analyste financier :
- Un baccalauréat en finance, économie ou comptabilité
- Solides compétences analytiques
- Excellentes aptitudes de communication
- Maîtrise de la modélisation et de l’analyse financières
- Bonne connaissance des logiciels et bases de données financières
Échelle salariale moyenne
L’échelle salariale moyenne des analystes financiers varie en fonction de leur niveau d’expérience, de leur secteur d’activité et de leur emplacement. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le salaire annuel médian des analystes financiers en mai 2020 était de 83 660 $.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des analystes financiers
Voici quelques exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent couramment des analystes financiers :
- JPMorgan Chase
- Goldman Sachs
- Morgan Stanley
- Banque d’Amérique
- Wells Fargo
- Microsoft
- Boeing
- Groupe UnitedHealth
- Johnson & Johnson
Une carrière d’analyste financier peut être une voie stimulante et enrichissante pour les diplômés en économie. Avec de solides compétences analytiques, un sens du détail et une passion pour la finance, vous pouvez devenir un membre apprécié de toute organisation et contribuer à la réussite de l’entreprise.
Banquiers d’investissement
Les banquiers d’investissement sont des professionnels qui aident les entreprises et les organisations à lever des capitaux en souscrivant et en vendant des titres. Ils fournissent également des conseils financiers aux entreprises concernant les fusions et acquisitions et d’autres opportunités d’investissement.
Description de l’emploi
Les banquiers d’investissement ont un large éventail de responsabilités, notamment l’analyse des données financières, la réalisation d’études de marché, la création de modèles financiers, la préparation d’argumentaires et de présentations et la collaboration avec les clients pour identifier les opportunités d’investissement. Ils aident également les clients à naviguer sur une variété de marchés, tels que les marchés de capitaux d’emprunt ou d’actions, et les conseillent sur les transactions côté acheteur ou côté vente.
Principales responsabilités
- Analyser les données financières
- Réaliser une étude de marché
- Créer des modèles financiers
- Préparer les pitchs et les présentations
- Identifier les opportunités d’investissement
- Conseiller les clients sur les transactions buy-side ou sell-side
- Naviguez sur une variété de marchés, tels que les marchés de capitaux d’emprunt ou d’actions.
Secteurs où la banque d’investissement est en demande
La banque d’investissement est demandée dans un large éventail de secteurs, tels que la technologie, la santé, l’énergie et les services financiers. Certains des domaines les plus populaires de la banque d’investissement sont les fusions et acquisitions, les marchés de capitaux et le trading.
Compétences et qualifications requises
Pour réussir en tant que banquier d’investissement, vous devez posséder de solides capacités analytiques et techniques, ainsi que d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous devez également posséder un baccalauréat ou une maîtrise en finance, en économie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience dans le secteur des services financiers.
Échelle salariale moyenne
L’échelle salariale moyenne des banquiers d’investissement varie en fonction de l’expérience, du lieu et du secteur, mais varie généralement de 80 000 $ à 150 000 $ par an. Les bonus et autres avantages sont également courants dans ce domaine.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des banquiers d’investissement
Certaines des principales entreprises et organisations qui embauchent des banquiers d’investissement comprennent Goldman Sachs, JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Citigroup, Bank of America, Credit Suisse, Deutsche Bank, UBS et Barclays. Les sociétés d’investissement boutique et les sociétés de conseil sont également des employeurs populaires dans ce domaine.
Conseillers en gestion
En tant que consultant en gestion, votre travail principal consiste à conseiller les entreprises et les organisations sur la manière d’améliorer leur performance et leur efficacité. Vous aurez besoin d’excellentes compétences en communication, d’une capacité à travailler avec diverses personnes à tous les niveaux d’une organisation et de solides bases en économie et en gestion d’entreprise.
Description de l’emploi
Les consultants en gestion travaillent directement avec les clients pour identifier les domaines dans lesquels ils peuvent améliorer leurs performances, réduire leurs coûts et augmenter leurs bénéfices. Cela peut impliquer de mener des recherches et des analyses, d’évaluer les processus commerciaux et de recommander des modifications aux politiques et procédures. Vous devrez également être capable de communiquer des idées et des données complexes aux clients d’une manière facile à comprendre.
Principales responsabilités
Certaines des principales responsabilités d’un consultant en gestion peuvent inclure :
- Effectuer des recherches et des analyses pour comprendre les processus commerciaux, les défis et les opportunités d’un client.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance et l’efficacité
- Communiquer des données et des analyses complexes aux clients de manière claire et convaincante
- Identifier et évaluer les risques et opportunités pour les clients
- Fournir des conseils et un soutien aux clients dans la mise en œuvre de changements et d’améliorations
Industries où le conseil en gestion est demandé
Le conseil en gestion est un domaine diversifié et les consultants peuvent travailler avec des clients dans une gamme de secteurs, notamment :
- Finance et banque
- Soins de santé
- Technologie
- Fabrication
- Énergie et services publics
Compétences et qualifications requises
Pour réussir en tant que consultant en gestion, vous aurez besoin d’une gamme de compétences et de qualifications, notamment :
- Un baccalauréat ou une maîtrise en économie, en commerce ou dans un domaine connexe
- Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
- Solides compétences analytiques et de recherche
- La capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- Expérience en gestion de projet et en planification stratégique
Échelle salariale moyenne
Le salaire d’un consultant en gestion peut varier en fonction de facteurs tels que l’emplacement, le secteur et le niveau d’expérience. Selon Glassdoor, le salaire de base moyen d’un consultant en gestion aux États-Unis est d’environ 85 000 $ par an.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des consultants en gestion
Certaines des principales entreprises qui embauchent des consultants en gestion comprennent :
- McKinsey & Compagnie
- Bain & Compagnie
- Groupe de conseil de Boston
- Deloitte Conseil
- Conseil EY
- Conseil PwC
En plus de ces grandes entreprises, de nombreuses petites sociétés de conseil travaillent avec des clients issus de divers secteurs. Les agences gouvernementales et les organisations à but non lucratif peuvent également embaucher des consultants en gestion pour améliorer leurs opérations et leurs services.
Une carrière dans le conseil en gestion offre une gamme d’opportunités de travailler avec des clients et des secteurs divers, aidant ainsi les entreprises à améliorer leurs performances et à réussir. Avec un diplôme en économie ou en gestion d’entreprise et une gamme de compétences et de qualifications, les diplômés peuvent trouver un travail stimulant et enrichissant en tant que consultants en gestion.
Actuaires
Les actuaires sont des professionnels qui analysent et évaluent les risques financiers. Ils sont experts en mathématiques, en statistiques et en finance et utilisent ces connaissances pour aider les entreprises et les organisations à prendre de meilleures décisions concernant la gestion et l’investissement de leur argent. Ils travaillent dans divers secteurs, notamment l’assurance, la finance et la santé.
Description de l’emploi
Le travail d’un actuaire consiste à analyser les données et les tendances financières et à utiliser ces informations pour faire des prédictions sur les événements futurs. Ils travaillent généralement avec de grands ensembles de données et utilisent des modèles statistiques pour aider les organisations à planifier l’avenir. Les actuaires développent également des produits et des stratégies financiers pour aider les entreprises à gérer les risques financiers.
Principales responsabilités
Certaines des principales responsabilités d’un actuaire comprennent :
- Analyser les données statistiques pour déterminer le risque financier
- Développer des modèles et des stratégies financières pour aider à gérer les risques
- Faire des prédictions sur les événements financiers futurs
- Développer de nouveaux produits et services financiers
- Communiquer des informations financières complexes à des non-experts
Industries où les sciences actuarielles sont en demande
Les actuaires travaillent dans divers secteurs, mais certains des secteurs les plus courants comprennent :
- Assurance
- Finance
- Soins de santé
- Gouvernement
- Consultant
Compétences et qualifications requises
Pour devenir actuaire, vous avez généralement besoin d’un diplôme en mathématiques, en statistiques ou dans un domaine connexe. Vous devez également réussir une série d’examens de certification, notamment ceux de la Society of Actuaries (SOA) ou de la Casualty Actuarial Society (CAS). Les autres compétences et qualifications clés des actuaires comprennent :
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Expertise en modélisation financière et analyse statistique
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Connaissances en économie, finance et comptabilité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Échelle salariale moyenne
Les actuaires font partie des professionnels les mieux payés du secteur financier, avec une échelle salariale moyenne de 100 000 $ à 200 000 $ par an. L’échelle salariale varie généralement en fonction de facteurs tels que l’expérience, le secteur d’activité et l’emplacement.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des actuaires
Certaines des principales entreprises et organisations qui embauchent des actuaires comprennent :
- Compagnies d’assurance : Allstate, Nationwide, AIG et Geico
- Cabinets de conseil : Deloitte, PwC, EY et Accenture
- Sociétés de services financiers : Goldman Sachs, JPMorgan Chase et Morgan Stanley
- Entreprises de soins de santé : Kaiser Permanente, UnitedHealth Group et Blue Cross Blue Shield
Les actuaires ont de belles perspectives de carrière avec une bonne sécurité d’emploi, un potentiel de revenus élevé et une demande stable dans une gamme de secteurs. Les sciences actuarielles sont un domaine stimulant et dynamique qui convient bien aux personnes ayant des aptitudes en mathématiques, en analyse de données et en gestion financière.
Analystes de recherche marketing
Les analystes d’études marketing sont des professionnels chargés d’analyser les tendances et les données du marché pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour identifier les comportements, les préférences et les besoins des consommateurs. Une carrière d’analyste de recherche marketing est un excellent choix pour les diplômés en économie qui aiment analyser les données et ont un sens aigu du détail.
Description de l’emploi
La principale responsabilité des analystes d’études marketing est de collecter et d’analyser des données sur les tendances du marché, le comportement des consommateurs et les activités des concurrents. Cela implique de mener des enquêtes, des sondages et des groupes de discussion pour obtenir les commentaires des consommateurs, d’analyser les tendances des ventes, les données de marché et les rapports de l’industrie, et d’élaborer des stratégies basées sur ces informations. Ils surveillent également l’efficacité des campagnes marketing et formulent des recommandations pour les améliorer.
Principales responsabilités
Certaines des tâches clés effectuées par les analystes de recherche marketing comprennent :
- Collecte et analyse de données sur les tendances du marché, le comportement des consommateurs et les activités des concurrents
- Réaliser des enquêtes, des sondages et des groupes de discussion pour obtenir les commentaires des consommateurs
- Analyser les tendances des ventes, les données de marché et les rapports de l’industrie
- Développer des stratégies basées sur les connaissances des consommateurs et du marché
- Suivi et évaluation de l’efficacité des campagnes marketing
- Faire des recommandations pour améliorer les campagnes marketing
Industries où les analystes d’études marketing sont recherchés
Les analystes en recherche marketing sont recherchés dans plusieurs secteurs, notamment :
- Cabinets d’études de marché
- Agences de publicité et de marketing
- Entreprises de biens et services de consommation
- Organisations de santé
- Entreprises de services financiers
- Organismes gouvernementaux
Compétences et qualifications requises
Pour devenir analyste en recherche marketing, les candidats ont généralement besoin d’un baccalauréat en marketing, en économie ou dans un domaine connexe. Ils doivent également posséder les compétences suivantes :
- Solides compétences analytiques et de pensée critique
- Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
- Attention au détail
- Solides compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils et logiciels d’analyse statistique
- Connaissance des techniques et méthodologies d’études de marché
Échelle salariale moyenne
Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian des analystes de recherche en marketing était de 65 810 $ en mai 2020. Les salaires peuvent varier en fonction de facteurs tels que l’expérience, le secteur et l’emplacement.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des analystes de recherche marketing
Certaines des principales entreprises et organisations qui embauchent des analystes de recherche marketing comprennent :
- Nielsen
- Ipsos
- GfK
- La société Nielsen
- Kantar
- McKinsey & Compagnie
- PepsiCo
- Coca Cola
- Johnson & Johnson
Une carrière d’analyste de recherche marketing est un excellent choix pour les diplômés en économie qui aiment analyser les données et ont un sens aigu du détail. Avec une demande croissante d’informations sur les consommateurs, les analystes d’études marketing peuvent s’attendre à une carrière enrichissante et enrichissante dans divers secteurs.
Analystes des politiques publiques
En tant qu’analyste des politiques publiques, votre travail consiste à rechercher, analyser et évaluer les politiques proposées et existantes ainsi que leurs effets sur le public. L’analyste des politiques publiques joue un rôle crucial dans l’identification des domaines dans lesquels les politiques devraient être mises à jour ou créées pour apporter de meilleures solutions aux problèmes publics. L’analyse des politiques publiques est un domaine interdisciplinaire qui nécessite d’excellentes compétences en recherche, en analyse, en rédaction et en communication.
Description de l’emploi
Les analystes des politiques publiques sont chargés d’analyser, de rechercher et d’évaluer les politiques afin de déterminer leur efficacité et leur impact sur la société. Ils fournissent aux décideurs politiques et aux parties prenantes des analyses de données, des recommandations et des informations dans divers domaines de la politique publique, notamment l’économie, la justice pénale, l’éducation, la santé et les politiques environnementales. Leur travail consiste à collecter des données provenant de différentes sources, à les analyser et à élaborer des rapports basés sur leurs conclusions. Les analystes des politiques publiques travaillent dans des groupes de réflexion, des agences gouvernementales, des sociétés de lobbying et des organisations à but non lucratif, pour n’en nommer que quelques-uns.
Principales responsabilités
Les responsabilités typiques d’un analyste des politiques publiques sont les suivantes :
- Mener des recherches et des analyses sur les politiques publiques
- Collecte de données provenant de diverses sources
- Interpréter les données et identifier les tendances
- Élaboration de rapports et de recommandations
- Élaborer des propositions politiques
- Collaborer avec les parties prenantes et les décideurs politiques
- Présentation des résultats de l’analyse aux parties prenantes
- Suivi de la mise en œuvre des politiques
Industries où les analystes des politiques publiques sont recherchés
Les analystes des politiques publiques sont très demandés dans différents secteurs, notamment le gouvernement, les organisations à but non lucratif et les cabinets de conseil. Certaines industries qui comptent sur les services d’analystes des politiques publiques sont les suivantes :
- Gouvernement : dans ce secteur, les analystes des politiques publiques travaillent pour des agences gouvernementales fédérales et étatiques, telles que l’Agence de protection de l’environnement, le ministère de l’Éducation et les Centers for Disease Control and Prevention, entre autres.
- Organisations à but non lucratif : les analystes des politiques publiques travaillent avec des organisations à but non lucratif telles que des groupes de réflexion, des organisations civiques et des groupes de défense pour évaluer les politiques publiques et plaider en faveur de changements politiques.
- Cabinets de conseil : les analystes des politiques publiques travaillent avec des cabinets de conseil pour fournir des recherches, des analyses et des recommandations aux clients, notamment aux entreprises, aux fondations et aux agences gouvernementales.
Compétences et qualifications requises
Les analystes des politiques publiques ont besoin d’une combinaison de compétences et de qualifications pour s’acquitter efficacement de leurs fonctions. Les compétences et qualifications pertinentes requises pour réussir dans ce domaine sont les suivantes :
- Baccalauréat ou maîtrise en économie, sciences politiques, politiques publiques ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences analytiques et de recherche
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Familiarité avec les outils d’analyse et de modélisation de données
- Maîtrise des logiciels d’analyse statistique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonnes compétences en gestion du temps
Échelle salariale moyenne
L’échelle salariale des analystes des politiques publiques varie en fonction du secteur, de l’emplacement et du niveau d’expérience. Selon l’étude, le salaire moyen des analystes des politiques publiques aux États-Unis est de 64 261 dollars par an. Le salaire peut varier de 42 000 $ à 99 000 $, selon le niveau et le lieu.
Comptables
Les comptables sont chargés de gérer les dossiers financiers, de garantir le respect des lois fiscales et de préparer les rapports financiers pour les entreprises et les organisations. Ils analysent les données financières et les communiquent à la direction, fournissant ainsi des informations cruciales pour aider à prendre des décisions stratégiques.
Description de l’emploi
La responsabilité principale du comptable est de tenir des registres financiers précis et de fournir des chiffres financiers précis et opportuns aux parties prenantes de l’entreprise ou de l’organisation. Cela comprend l’enregistrement des transactions, le rapprochement des comptes, la gestion des budgets et la déclaration des taxes. Un comptable joue également un rôle clé dans la planification financière, la création et la gestion des budgets, la prévision des tendances financières futures et le conseil aux entreprises et aux particuliers sur les décisions d’investissement.
Principales responsabilités
- Tenir les registres financiers et assurer le respect des lois fiscales
- Préparer des états financiers, des rapports budgétaires et d’autres analyses financières
- Conseiller les clients en matière de planification fiscale et de préparation des déclarations de revenus
- Gestion des comptes payables et des comptes recevables
- Fournir un aperçu de la performance financière de l’entreprise et formuler des recommandations d’amélioration
- Élaborer ou améliorer des politiques et procédures comptables
Industries où la comptabilité est en demande
La comptabilité est essentielle dans presque tous les secteurs, notamment la santé, l’éducation, la banque, l’immobilier et le droit. Il est également demandé dans les secteurs de la finance et des assurances, du gouvernement et du secteur manufacturier.
Compétences et qualifications requises
Pour devenir comptable, il faut au minimum un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. De plus, ils doivent posséder :
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtrise des logiciels d’analyse financière
- Connaissance des lois fiscales et des principes comptables
- Souci du détail et de la précision
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration
Échelle salariale moyenne
Le salaire moyen d’un comptable est d’environ 70 000 $ par an. Cependant, les salaires varient en fonction de l’expérience, du secteur d’activité et du lieu. Certains comptables peuvent gagner jusqu’à 120 000 $ par an.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des comptables
- Ernst et Young
- Deloitte
- PricewaterhouseCoopers
- KPMG
- Johnson & Johnson
- Goldman Sachs
La comptabilité est une carrière prometteuse pour les diplômés en économie, car la demande de comptables est croissante. Il offre une excellente sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement, ce qui en fait un choix de carrière idéal pour ceux qui s’intéressent vivement à la finance et à la comptabilité.
Souscripteurs d’assurance
Si vous êtes titulaire d’un diplôme en économie et recherchez une carrière enrichissante et lucrative, un emploi de souscripteur d’assurance peut être la solution idéale pour vous. Les souscripteurs d’assurance sont chargés d’évaluer et d’analyser les risques afin de déterminer les tarifs, les conditions et la couverture des polices d’assurance. Dans cette section, nous explorerons ce qu’implique le poste, les principales responsabilités, les secteurs en demande, les compétences et qualifications requises, l’échelle salariale moyenne et des exemples d’entreprises qui embauchent des souscripteurs d’assurance.
Description de l’emploi
La principale responsabilité d’un souscripteur d’assurance est d’évaluer les risques et de déterminer s’il convient ou non d’émettre une police d’assurance à un proposant. Le souscripteur doit évaluer la probabilité qu’une réclamation soit faite, l’ampleur potentielle de la réclamation et le coût des primes d’assurance pour le proposant. Ils utilisent l’analyse des données mathématiques et statistiques pour garantir que leur évaluation reste précise et cohérente. Un souscripteur d’assurance doit également posséder d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes pour travailler avec des agents, des courtiers et d’autres professionnels de l’assurance afin de garantir que les polices sont conformes aux normes de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Principales responsabilités
- Évaluer les demandes d’assurance et superviser l’approbation ou le refus des polices
- Analyser les facteurs de risque tels que l’âge, la profession et la situation géographique
- Déterminer la couverture et les tarifs appropriés en fonction de l’analyse des risques
- Surveiller et examiner les politiques pour garantir la conformité aux normes réglementaires
- Communiquer avec les agents, les courtiers et les assurés pour répondre aux préoccupations et aux questions
- Effectuer des audits auprès des assurés pour garantir que des informations exactes ont été fournies pendant le processus de souscription.
- Développer et maintenir une connaissance des tendances de l’industrie et des changements réglementaires
Industries où la souscription d’assurance est en demande
La souscription d’assurance est nécessaire dans divers secteurs, notamment :
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Assurance de biens et de responsabilité
- Réassurance
- L’assurance d’indemnisation des travailleurs
Compétences et qualifications requises
- Un diplôme en économie, en finance ou dans un domaine connexe
- Compétences analytiques
- Connaissance de l’analyse statistique et des prévisions financières
- Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes de communication
- Attention au détail
- Familiarité avec les normes de conformité réglementaire
- Capacité à travailler dans un environnement axé sur l’équipe
Échelle salariale moyenne
Le salaire moyen d’un assureur, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, est de 76 880 $ par an. Les postes de débutant commencent généralement à environ 43 000 $ par an, tandis que les souscripteurs expérimentés peuvent gagner plus de 125 000 $ par an.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des souscripteurs d’assurance
- Allstate
- Liberté Mutuelle d’Assurance
- Mutuelle nationale
- Assurance agricole d’État
- Compagnie Suisse de Réassurances SA
- Compagnie d’assurance-vie Transamerica
- Groupe UnitedHealth
La souscription d’assurances est un cheminement de carrière lucratif et enrichissant pour les diplômés en économie. En évaluant les risques et en analysant les données, les souscripteurs jouent un rôle crucial dans la détermination des tarifs, des conditions et de la couverture des polices d’assurance.
Analystes de données
Les analystes de données sont des professionnels qui collectent, traitent et effectuent des analyses statistiques sur de grands ensembles de données afin d’en tirer des informations utiles pouvant aider les organisations à prendre des décisions éclairées. Ils travaillent dans divers secteurs et sont chargés de fournir des informations vitales aux parties prenantes qui soutiennent les décisions de gestion et opérationnelles.
Description de l’emploi
Les analystes de données sont chargés de développer, de mettre en œuvre et de maintenir des outils de collecte de données, ainsi que de créer et d’exécuter des algorithmes capables de transformer les données brutes en informations significatives et exploitables. Ils jouent un rôle crucial pour garantir le succès des stratégies basées sur les données d’une organisation. Les analystes de données doivent bien connaître divers outils logiciels, notamment SQL, R, Python et Excel. Ils doivent également avoir la capacité de créer des modèles d’apprentissage automatique, de développer des rapports et de visualiser les tendances des données.
Principales responsabilités
Les principales responsabilités des analystes de données comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :
- Collecte, nettoyage et traitement de grands ensembles de données
- Développer et exécuter des modèles et des algorithmes statistiques pour en tirer des informations
- Création de tableaux de bord, de rapports et de visualisations de données pour aider à la prise de décision
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier de nouvelles opportunités d’analyse de données
- Communiquer les résultats analytiques et les idées de manière claire et concise aux parties prenantes
Industries où les postes d’analyste de données sont en demande
Les analystes de données travaillent dans différents secteurs, notamment la santé, la finance, la technologie, la vente au détail et le gouvernement. Tout secteur qui s’appuie sur les données pour gérer ses opérations commerciales, suivre et analyser les tendances du secteur et prendre des décisions stratégiques nécessite les services d’un analyste de données. La demande d’analystes de données a augmenté ces dernières années en raison de l’essor du Big Data, de l’accès accru aux outils d’analyse et de la nécessité d’une prise de décision basée sur les données.
Compétences et qualifications requises
Les analystes de données nécessitent une combinaison de compétences, telles qu’une expertise technique et des compétences en résolution de problèmes. Ils doivent maîtriser les langages de programmation tels que Python, R, SQL et les statistiques. Ils doivent également posséder d’excellentes compétences en communication, car ils doivent expliquer les concepts techniques aux parties prenantes qui ne connaissent peut-être pas bien l’analyse des données. Un baccalauréat en informatique, en mathématiques, en statistiques ou en économie constitue une excellente base pour une carrière dans l’analyse de données. Un master en science des données ou en statistiques est également un plus.
Échelle salariale moyenne
Les salaires des analystes de données varient en fonction du niveau d’expérience, de l’ensemble des compétences et de la région d’emploi. Selon Payscale, le salaire moyen d’un analyste de données aux États-Unis est compris entre 61 000 et 87 000 dollars par an. Cependant, les analystes de données plus expérimentés peuvent gagner beaucoup plus que les analystes débutants.
Exemples d’entreprises et d’organisations qui embauchent des analystes de données
Les analystes de données sont recherchés dans de nombreux secteurs, mais certaines des organisations les plus connues qui embauchent des analystes de données comprennent :
- Amazone
- Accenture
- McKinsey & Compagnie
- Goldman Sachs