En tant que demandeur d’emploi, vous souhaitez vous présenter sous le meilleur jour possible aux employeurs potentiels. Une façon de procéder consiste à répertorier vos licences et certifications sur votre CV. Non seulement ces titres mettent en valeur votre expertise dans un domaine spécifique, mais ils démontrent également votre engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel.
Les employeurs apprécient les licences et les certifications car elles prouvent que vous possédez les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer le travail à accomplir. En obtenant une licence ou une certification, vous avez démontré que vous répondez aux exigences spécifiques établies par un organisme directeur de votre secteur. Cela peut donner aux employeurs la certitude que vous possédez les qualifications et l’expertise nécessaires pour effectuer le travail avec succès.
La liste de vos licences et certifications sur votre CV peut également vous aider à vous démarquer des autres candidats. Dans le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, il peut être difficile de se démarquer. Cependant, en présentant vos références, vous montrez que vous avez fait de votre mieux pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans votre domaine. Cela peut faire de vous un candidat plus attrayant pour les employeurs et augmenter vos chances de décrocher un entretien.
Inclure vos licences et certifications sur votre CV est une décision judicieuse pour tout demandeur d’emploi. Cela montre que vous êtes engagé envers votre profession, que vous possédez les qualifications nécessaires pour le poste et que vous êtes prêt à investir du temps et des ressources dans votre développement professionnel continu. Dans les sections suivantes, nous explorerons comment et quand répertorier vos licences et certifications sur votre CV pour avoir le plus grand impact.
Comprendre les licences
Avoir une licence est un accord formel qui permet aux individus d’exercer des activités particulières selon des termes et conditions spécifiques stipulés par le gouvernement ou les organismes compétents. Il est important d’obtenir une licence car elle permet aux individus de travailler dans un certain domaine ou profession et garantit qu’ils possèdent les compétences, les connaissances et l’expertise nécessaires pour exercer leurs fonctions.
Différentes professions nécessitent différents types de licences. Par exemple, les professionnels de la santé tels que les médecins, les infirmières et les pharmaciens ont besoin d’un permis pour exercer la médecine ou la pharmacie. Les enseignants ont besoin d’une licence pour enseigner dans les écoles, et les pilotes ont besoin d’une licence pour piloter des avions. Parmi les autres professions qui nécessitent une licence figurent les électriciens, les plombiers, les architectes et les avocats, pour n’en nommer que quelques-uns.
L’obtention d’une licence implique généralement de suivre une forme de formation ou d’éducation démontrant votre compétence dans votre domaine respectif. Une fois la formation terminée, vous pourrez passer un test pour démontrer que vous possédez les connaissances et les compétences requises pour exercer vos fonctions. Une fois le test réussi, vous pouvez demander votre licence.
Le renouvellement de votre permis est également un aspect important du maintien de votre capacité d’exercer. Selon la profession, les licences peuvent devoir être renouvelées toutes les quelques années environ pour garantir que les individus sont à jour avec les dernières lois, réglementations et techniques qui s’appliquent à leur secteur d’activité particulier. Les exigences de renouvellement peuvent inclure des cours de formation continue, le paiement de frais et la réalisation de tâches ou de projets spécifiques.
Pour obtenir ou renouveler une licence, les particuliers doivent s’adresser à l’organisme gouvernemental ou professionnel compétent qui délivre les licences. Ils peuvent fournir des informations sur toute formation ou éducation nécessaire, ainsi que sur les exigences en matière de tests et de renouvellement pour les personnes exerçant leur profession. Il est important de vérifier auprès de ces agences pour s’assurer du respect de toutes les lois et réglementations régissant la profession.
Les licences jouent un rôle crucial en garantissant que les professionnels possèdent les connaissances et l’expertise nécessaires pour exercer leurs fonctions de manière sûre et efficace tout en préservant la sécurité et le bien-être du public. Comprendre les différents types de licences qui peuvent être pertinents pour différentes professions peut aider les individus dans leur cheminement de carrière en leur fournissant les qualifications appropriées nécessaires pour réussir dans le domaine de leur choix.
Comprendre les certifications
Certification ou licence
Une certification est un titre professionnel obtenu en démontrant les connaissances, les compétences et les capacités d’un individu dans un domaine particulier. Il est délivré par un organisme tiers, généralement une association professionnelle ou un organisme de certification, aux personnes qui satisfont à certaines conditions d’éligibilité et réussissent un examen ou suivent un programme de formation.
En revanche, une licence est une exigence légale pour exercer une profession spécifique dans un État ou une juridiction spécifique. Il est délivré par une agence gouvernementale et implique généralement la réussite d’un examen, le respect d’exigences en matière de formation ou d’expérience et le paiement de frais.
Bien que les licences soient obligatoires pour certaines professions, comme les médecins et les avocats, les certifications sont généralement volontaires et permettent aux individus de démontrer leurs compétences et leur expertise dans un domaine.
Types de certifications
Il existe différents types de certifications, chacune pertinente pour différentes professions. Certaines certifications populaires incluent :
- Professionnel de la gestion de projet (PMP)
- Expert-comptable agréé (CPA)
- Infirmière auxiliaire certifiée (AIIC)
- Professionnel certifié en sécurité des systèmes d’information (CISSP)
- Professionnel certifié en ressources humaines (PHR)
Avant de poursuivre une certification, il est important de rechercher quelles certifications sont reconnues et valorisées dans votre domaine et votre région.
Obtention et renouvellement des certifications
Le processus d’obtention d’une certification varie en fonction de l’organisme certificateur et de la certification elle-même. Généralement, cela implique de remplir les conditions d’éligibilité, de payer des frais et de réussir un examen ou de suivre un programme de formation.
Pour renouveler une certification, les individus doivent généralement satisfaire à certaines exigences de formation continue, comme obtenir un certain nombre d’unités de développement professionnel (PDU) ou assister à un certain nombre de conférences ou d’ateliers.
Il est important de suivre les dates limites de renouvellement de la certification et de planifier à l’avance pour vous assurer que vous disposez de suffisamment de temps pour répondre aux exigences avant l’expiration de votre certification.
Les certifications peuvent être un atout précieux pour votre développement professionnel et votre CV. En comprenant les différents types de certifications et le processus d’obtention et de renouvellement de celles-ci, vous pouvez prendre des décisions éclairées sur les certifications à obtenir et sur la manière de les conserver.
Règles pour répertorier les licences et les certifications sur votre CV
Lorsqu’il s’agit de répertorier les licences et les certifications sur votre CV, vous devez garder à l’esprit quelques principes de base. Ces principes vous aideront à présenter vos qualifications de la meilleure façon possible et permettront aux employeurs potentiels de comprendre plus facilement vos compétences et capacités.
Principes de base pour inclure des licences et des certifications sur votre CV
Le premier principe que vous devez suivre lorsque vous incluez des licences et des certifications sur votre CV est de vous assurer qu’elles sont pertinentes par rapport à l’emploi pour lequel vous postulez. Si vous possédez une certification ou une licence qui n’est pas liée au poste que vous recherchez, cela ne vaut peut-être pas la peine de l’inclure dans votre CV.
Un autre principe important à suivre lorsque vous incluez des licences et des certifications sur votre CV est de vous assurer qu’elles sont à jour. Si votre certification ou licence a expiré ou n’est plus valide, cela ne vaut pas la peine de l’inclure sur votre CV.
Enfin, lorsque vous incluez des licences et des certifications sur votre CV, il est important d’être honnête et précis. Ne prétendez pas avoir des qualifications que vous ne possédez pas réellement. Si vous êtes surpris en train de mentir sur vos certifications ou licences, cela peut avoir de graves conséquences sur votre recherche d’emploi et votre réputation professionnelle.
Lignes directrices pour décider quelles licences et certifications inclure
Lorsque vous décidez quelles licences et certifications inclure sur votre CV, vous pouvez suivre quelques directives :
- Incluez les licences et les certifications pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez.
- Incluez les certifications ou les licences requises pour le poste.
- Incluez des licences ou des certifications qui démontrent votre expertise dans un domaine particulier.
Il est également important de garder à l’esprit que le fait d’inclure trop de licences et de certifications dans votre CV peut être écrasant et nuire à vos qualifications globales. N’incluez que ceux qui sont les plus pertinents pour l’emploi pour lequel vous postulez.
Comment formater et afficher les licences et certifications sur votre CV
Lorsqu’il s’agit de formater et d’afficher les licences et certifications sur votre CV, vous avez le choix entre plusieurs options. Une façon courante de procéder consiste à les répertorier sous un titre distinct, tel que « Certifications » ou « Licences », puis à les répertorier par ordre chronologique.
Une autre option consiste à répertorier vos licences et certifications dans la section formation de votre CV, en particulier si elles ont été obtenues dans le cadre d’un programme d’éducation formel.
Quelle que soit la façon dont vous choisissez de formater et d’afficher vos licences et certifications, il est important de fournir suffisamment d’informations pour que les employeurs potentiels puissent comprendre ce que représente chaque qualification. Cela peut inclure des informations sur l’organisation émettrice, la date d’obtention de la qualification et tout détail pertinent sur le processus de formation ou de test.
Lorsque vous incluez des licences et des certifications sur votre CV, il est important de suivre des principes de base, comme s’assurer qu’elles sont pertinentes et à jour, et être honnête et précis. Lorsque vous décidez quoi inclure, concentrez-vous sur ceux qui sont les plus pertinents et démontrez votre expertise.
Exemples de listes de licences et de certifications sur un CV
Lorsqu’il s’agit de créer un CV réussi, il est impératif de mettre efficacement en valeur les licences et certifications que vous avez obtenues. La liste de ces qualifications permet aux employeurs potentiels d’identifier rapidement votre niveau d’expertise et de déterminer si vous seriez un bon candidat pour le poste.
Dans cette section, nous examinerons quelques exemples de CV qui mettent efficacement en évidence les licences et les certifications, et analyserons ce qui rend ces listes efficaces.
Exemples de CV avec listes de licences et de certifications
Reprendre 1 :
Éducation:
- Baccalauréat en sciences infirmières, Université XYZ
Licences et certifications :
- Infirmière autorisée, État de Californie
- Infirmière d’urgence certifiée (CEN)
- Fournisseur de soins de base (BLS)
Reprise 2 :
Éducation:
- Baccalauréat ès sciences en informatique, Université ABC
Licences et certifications :
- Professionnel de la gestion de projet (PMP)
- Associé réseau certifié Cisco (CCNA)
Reprise 3 :
Éducation:
- Licence en Administration des Affaires, Université DEF
Licences et certifications :
- Expert-comptable agréé (CPA)
- Certifié QuickBooks
Analyse de ce qui rend ces annonces efficaces
L’une des choses les plus importantes à noter à propos des exemples de CV ci-dessus est qu’ils sont concis, clairs et précis. Les informations sont présentées dans un format facile à lire, ce qui permet aux employeurs de les analyser rapidement et de déterminer si le candidat est qualifié.
Chaque liste comprend la qualification et l’autorité de délivrance, ce qui constitue une information cruciale pour les employeurs. Cela leur permet de vérifier facilement que le candidat a effectivement obtenu les licences ou certifications qu’il prétend détenir.
De plus, les licences et certifications spécifiques répertoriées sont très pertinentes pour le type de poste recherché par le candidat. Par exemple, on s’attendrait à ce qu’une infirmière autorisée détenant une certification Basic Life Support (BLS), tandis qu’un diplômé en informatique détenant un CPA soulèverait des questions sur la pertinence de la qualification.
Enfin, toutes les listes ci-dessus sont actuelles et à jour, ce qui constitue également un facteur important. Si vous avez obtenu un diplôme dans le passé, mais qu’il a expiré depuis, il est préférable de ne pas l’inclure dans votre CV, car cela pourrait vous faire paraître obsolète ou non pertinent.
Les listes efficaces de licences et de certifications sur un CV sont concises, claires et pertinentes par rapport au poste pour lequel vous postulez. En suivant ces lignes directrices, vous pourrez mettre en valeur efficacement vos qualifications et augmenter vos chances de réussite dans votre recherche d’emploi.
Quand répertorier les licences et les certifications sur votre CV
En tant que demandeur d’emploi, il est important de comprendre quand mettre en évidence vos licences et certifications sur votre CV. Voici quelques conseils pour savoir quand les répertorier :
Licences et certifications requises
Si votre profession nécessite une licence ou une certification spécifique, il est essentiel de les indiquer sur votre CV. Non seulement cela démontre que vous possédez les qualifications de base pour le poste, mais cela montre également que vous respectez les exigences légales et réglementaires.
Par exemple, dans le domaine médical, les professionnels de la santé doivent détenir un permis d’exercice valide. Il en va de même pour les avocats, les ingénieurs et de nombreuses autres professions soumises aux exigences de licence de l’État.
Licences et certifications préférées
Si une offre d’emploi répertorie certaines licences et certifications comme qualifications « préférées », il est recommandé de les inclure également dans votre CV. Même si elles ne sont pas obligatoires, la mise en évidence de ces qualifications supplémentaires peut faire de vous un candidat plus compétitif.
Par exemple, si une offre d’emploi pour un responsable marketing répertorie la « certification Google AdWords » comme qualification préférée, mentionner que vous possédez cette certification peut vous distinguer des autres candidats qui ne l’ont pas.
Licences et certifications en cours
Si vous obtenez actuellement une licence ou une certification pertinente à votre profession, il est acceptable de l’inclure dans votre CV comme « en cours ». Assurez-vous d’indiquer la date d’achèvement prévue et, si possible, de fournir des détails supplémentaires sur les cours ou les exigences.
Par exemple, si vous recherchez une certification en gestion de projet, vous pouvez la répertorier comme « Certification PMP (Project Management Professional) – En cours, date d’achèvement prévue : juin 2022 ». Cela montre que vous êtes dévoué à votre développement professionnel et que vous êtes prêt à investir dans vos compétences.
Stratégies avancées pour mettre en valeur vos licences et certifications
Lorsqu’il s’agit de mettre en valeur vos licences et certifications sur un CV, il est important de s’assurer qu’elles se démarquent. Voici quelques conseils à considérer :
Conseils pour faire ressortir vos listes de licences et de certifications :
- Utilisez le formatage approprié : assurez-vous que vos licences et certifications sont clairement étiquetées avec l’abréviation correcte, telle que RN pour Registered Nurse ou PMP pour Project Management Professional. Vous pouvez également les mettre en gras ou en italique pour les faire ressortir.
- Concentrez-vous sur les plus pertinentes : répertoriez uniquement les licences et certifications les plus pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez. Cela aidera l’employeur à voir que vous possédez les compétences et l’expérience nécessaires pour le poste.
- Classez-les de manière stratégique : si vous possédez plusieurs licences et certifications, répertoriez-les par ordre de pertinence pour le poste. Cela aidera l’employeur à voir rapidement que vous possédez les qualifications qu’il recherche.
- Fournissez le contexte : incluez des informations sur l’organisation ou l’agence émettrice, la date d’obtention et toute réalisation ou spécialisation notable associée à la licence ou à la certification.
Présentation des licences et certifications avec des réalisations spécifiques
Il ne suffit pas de lister simplement vos licences et certifications. Vous devez montrer comment ils vous ont aidé à réaliser des réalisations spécifiques au cours de votre carrière. Voici quelques façons de procéder :
- Montrez comment vos certifications ont fait progresser votre carrière : fournissez des exemples spécifiques de la manière dont vos certifications vous ont aidé à obtenir une promotion, à assumer des responsabilités supplémentaires ou à gagner un salaire plus élevé.
- Incluez des réalisations mesurables : si votre licence ou certification vous a aidé à obtenir des résultats mesurables, tels que l’amélioration des résultats pour les patients ou la réduction des coûts, assurez-vous d’inclure ces informations dans votre CV.
- Associez les licences et les certifications à des compétences spécifiques à l’emploi : soulignez comment vos licences et certifications vous ont aidé à acquérir des compétences spécifiques liées à l’emploi, telles que le leadership, la communication ou la résolution de problèmes.
- Quantifiez vos réalisations : utilisez des chiffres et des pourcentages pour quantifier vos réalisations. Par exemple, si vous avez obtenu une certification qui vous a aidé à augmenter vos ventes de 20 %, assurez-vous d’inclure ces informations dans votre CV.
En suivant ces stratégies avancées, vous pouvez vous assurer que vos licences et certifications se démarquent sur votre CV et démontrer les réalisations spécifiques qu’elles vous ont aidé à réaliser au cours de votre carrière.
Comment mettre en évidence les licences et certifications expirées, inactives ou obsolètes
Aussi important qu’il soit d’inclure vos licences et certifications sur votre CV, il est tout aussi crucial de savoir quand et comment mettre en évidence celles qui ont expiré, sont devenues inactives ou sont simplement obsolètes. Voici quelques conseils utiles pour gérer ces qualifications perdues :
Conseils pour gérer les licences et certifications périmées
Soyez transparent : avant tout, soyez toujours transparent sur le statut de vos licences et certifications. S’ils sont expirés ou inactifs, mentionnez-le dès le départ. Essayer de cacher ou de tromper un employeur potentiel à ce sujet pourrait entraîner de graves conséquences à long terme.
Supprimez-les : si la licence ou la certification expirée n’est plus pertinente pour le poste que vous recherchez, envisagez de la supprimer complètement de votre CV. Ce faisant, vous évitez de créer toute confusion ou de donner l’impression que vous faites trop d’efforts pour vous qualifier pour un poste.
Renouveler ou réactiver : si votre licence a expiré, contactez l’agence émettrice et voyez si vous pouvez la renouveler. Certaines certifications peuvent avoir une période de grâce, pendant laquelle vous pouvez remplir des exigences supplémentaires en matière de formation ou de recertification pour les réactiver.
Suggestions pour gérer les licences et certifications plus anciennes ou moins pertinentes
Prioriser : mettez en évidence les licences et certifications les plus récentes et les plus pertinentes, et répertoriez-les en premier. Cela garantit que les responsables du recrutement voient les qualifications directement liées au poste qu’ils cherchent à pourvoir. Tout ce qui est plus ancien ou moins pertinent peut être répertorié plus bas sur votre CV, voire entièrement supprimé.
Consolider : si vous possédez plusieurs certifications ou licences dans le même domaine ou secteur d’activité, envisagez de les regrouper sous une rubrique générale, telle que « Certifications techniques » ou « Licences professionnelles ». Cela permet d’économiser de l’espace sur votre CV tout en mettant en valeur votre expertise et vos qualifications.
Expliquez leur pertinence : si vous répertoriez une certification ou une licence qui n’est peut-être pas immédiatement pertinente pour le poste que vous recherchez, prenez un moment pour expliquer pourquoi elle est toujours importante. Par exemple, si vous possédez une certification en premiers soins et en RCR, qui peut sembler sans rapport avec un travail de bureau, vous pourriez mentionner en quoi elle démontre votre capacité à rester calme en cas d’urgence et à gérer des situations inattendues.
La gestion des licences et certifications périmées ou obsolètes nécessite de la transparence, une priorisation et une communication efficace. En suivant ces conseils et suggestions, vous pouvez vous assurer que votre CV présente vos qualifications sous le meilleur jour possible, tout en restant honnête quant à votre statut.
Mettre en évidence les cours ou formations de licence et de certification sur votre CV
Un CV bien rédigé qui communique non seulement vos compétences et votre expérience, mais met également en évidence les cours ou formations pertinents en matière de licence et de certification, peut se démarquer sur un marché du travail concurrentiel. Les employeurs recherchent de plus en plus d’employés possédant des qualifications supplémentaires susceptibles d’améliorer les performances de leur organisation. Par conséquent, la liste des cours de licence et de certification ou des formations pertinentes montre aux employeurs que vous êtes autonome, dévoué à votre profession et que vous avez une connaissance à jour du domaine.
Pourquoi lister les cours ou les formations sur votre CV ?
Inclure des cours de licence ou de certification ou une formation connexe sur votre CV peut augmenter les chances de recevoir un appel pour un entretien d’employeurs potentiels. Voici pourquoi:
Démontre votre volonté d’apprendre : inclure des cours ou une formation sur votre CV montre que vous êtes engagé dans l’apprentissage continu, ce que de nombreux employeurs apprécient.
Améliore la valeur de vos informations d’identification : l’ajout de certifications ou de formations supplémentaires à votre formation peut contribuer à renforcer vos qualifications, vous rendant ainsi plus précieux en tant qu’employé.
Fournit un aperçu de vos compétences : les cours de licence et de certification ou la formation pertinente que vous choisissez d’inscrire sur votre CV peuvent mettre en valeur votre compréhension des tendances du secteur et des technologies émergentes. Cela démontre à son tour aux responsables du recrutement que vous possédez les compétences requises pour réussir dans ce poste.
Garantit que vous restez conforme aux lois et réglementations du secteur : les employeurs préfèrent les candidats qui ont suivi des cours ou une formation légalement obligatoires pour se conformer aux normes du secteur ou aux exigences réglementaires.
Relier les licences et les certifications à vos compétences
Les licences et les certifications sont d’excellents moyens de mettre en valeur vos compétences et votre expertise dans un domaine de travail spécifique. Ces titres démontrent votre engagement envers votre profession et votre capacité à répondre à certaines normes.
Lorsque vous incluez des licences et des certifications sur votre CV, il est important de souligner le lien entre ces informations d’identification et vos compétences et votre expertise. Par exemple, si vous êtes infirmier, vous pouvez détenir un permis attestant que vous êtes qualifié pour administrer des médicaments et prodiguer des soins aux patients. Ces compétences sont cruciales pour votre travail, et le fait d’avoir une licence démontre aux employeurs potentiels que vous êtes bien équipé pour assumer ces responsabilités.
De même, si vous êtes programmeur informatique, vous pouvez détenir des certifications en langages de programmation ou en applications logicielles. Ces certifications montrent que vous avez une compréhension approfondie de ces outils et que vous êtes capable de les appliquer efficacement dans votre travail.
Lorsque vous décidez quelles licences et certifications inclure sur votre CV, il est important d’être stratégique. Vous disposez peut-être d’une longue liste de titres de compétences, mais tous ne sont pas nécessairement pertinents pour l’emploi pour lequel vous postulez.
Voici quelques facteurs à prendre en compte au moment de décider quelles informations d’identification inclure :
Pertinence par rapport à l’emploi : le facteur le plus important à considérer est de savoir si le titre est pertinent par rapport à l’emploi pour lequel vous postulez. Si le poste nécessite certaines compétences, recherchez des diplômes qui démontrent votre compétence dans ces domaines.
Niveau d’importance : Certaines informations d’identification sont plus importantes que d’autres. Par exemple, si vous postulez pour un emploi d’enseignant, il est bien plus important d’avoir une licence d’enseignement que d’avoir une certification en RCR.
Réputation : Tenez compte de la réputation de l’organisation qui délivre le titre. Certaines organisations sont plus respectées que d’autres, et avoir les qualifications d’une organisation respectée peut renforcer votre crédibilité.
Récence : si vous disposez de plusieurs informations d’identification, tenez compte de la récence de chacune. Si vous possédez un diplôme que vous avez obtenu il y a des années et que vous n’avez pas utilisé depuis, il n’est peut-être pas aussi impressionnant qu’un diplôme plus récent.
En général, c’est une bonne idée de limiter le nombre de licences et de certifications que vous incluez sur votre CV. Concentrez-vous sur ceux qui sont les plus pertinents et les plus impressionnants, plutôt que de lister tous les diplômes que vous avez obtenus.
Les licences et les certifications sont un élément important pour démontrer vos compétences et votre expertise sur un CV. En mettant en évidence le lien entre ces qualifications et votre travail et en décidant stratégiquement lesquelles inclure, vous pouvez faire en sorte que votre CV se démarque auprès des employeurs potentiels.
Erreurs courantes à éviter lors de la liste des licences et des certifications sur votre CV
Lorsque vous ajoutez des licences et des certifications à votre CV, il est important de comprendre les erreurs courantes qui pourraient discréditer ou diminuer leur valeur. Voici quelques conseils pour éviter ces pièges :
1. Répertorier les licences et certifications non pertinentes
La première erreur évidente consiste à répertorier les licences et certifications qui ne sont pas pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez. Assurez-vous d’inclure uniquement les informations d’identification pertinentes et applicables à l’emploi que vous recherchez. Si la certification ou la licence n’est pas pertinente, ne l’incluez pas.
2. Non compris les dates d’expiration
La plupart des licences et certifications ont des dates d’expiration, et ne pas les inclure peut alerter un employeur potentiel. Pour éviter cela, assurez-vous d’inclure les dates d’expiration de toutes les licences et certifications sur votre CV. Il est également recommandé de renouveler les licences et certifications avant leur expiration pour montrer que vous êtes proactif dans la conservation de vos informations d’identification.
3. Ne pas fournir de détails
Le simple fait d’énumérer le nom d’une licence ou d’une certification sans fournir de détails peut s’avérer inefficace. Fournissez des informations supplémentaires telles que la date de délivrance, l’organisme de certification, l’État ou le pays émetteur et tout autre détail pertinent qui met en valeur votre expertise et vos compétences.
4. Placer la section Licence ou Certification au mauvais endroit
L’emplacement global de la section sur les licences et les certifications sur votre CV est un facteur primordial pour savoir si les informations seront remarquées ou négligées. Le placement approprié de la section des licences et certifications se fait généralement dans la section éducation, mais le placement peut varier en fonction du CV individuel.
5. Ne pas rechercher de licences et de certifications
Enfin, ne pas rechercher les licences et les certifications peut entraîner des problèmes. Faites vos recherches et assurez-vous de comprendre les termes et exigences de chaque licence et certification. Assurez-vous d’obtenir une certification ou une licence reconnue dans votre juridiction géographique et auprès d’une institution autorisée.
Éviter ces erreurs courantes peut grandement améliorer la valeur de vos licences et certifications sur votre CV. Mettre en évidence ces détails de manière appropriée amène les employeurs potentiels à constater votre expertise et votre crédibilité. Représentez correctement vos capacités et vos connaissances avec une section de licence et de certification bien exécutée.