Dans le monde compétitif de la recherche d’emploi, un CV bien rédigé est un ingrédient crucial pour se faire remarquer par les employeurs potentiels. Un CV est essentiellement un résumé de vos expériences professionnelles, de votre formation et de vos compétences. Il est conçu pour convaincre les responsables du recrutement que vous êtes la meilleure personne pour un poste particulier. Cependant, avec autant de CV qui affluent, il n’est pas toujours facile de se démarquer.
Une solution consiste à utiliser un CV combiné, qui mélange les meilleurs aspects des CV fonctionnels et chronologiques. Il présente un aperçu détaillé de vos compétences et de vos expériences tout en présentant également vos antécédents professionnels. Dans cet article, nous explorerons les avantages de l’utilisation d’un CV combiné et comment il peut vous aider à décrocher l’emploi de vos rêves.
Le but d’un CV
Avant de plonger dans les avantages d’un CV combiné, il est important de comprendre l’objectif d’un CV. Un CV sert d’outil de marketing, représentant votre marque professionnelle auprès des employeurs potentiels. Son objectif principal est de démontrer que vous possédez les qualifications, les expériences et les réalisations nécessaires pour exceller dans le poste pour lequel vous postulez.
Le CV est généralement le premier document examiné par un responsable du recrutement, il est donc important de le rendre parfait. Un CV bien rédigé attirera l’attention des recruteurs et mettra en valeur vos atouts.
Qu’est-ce qu’un CV combiné ?
Un CV combiné, comme son nom l’indique, combine les meilleurs éléments des CV fonctionnels et chronologiques. Il met en évidence vos compétences et vos réalisations dans une section distincte avant de présenter vos antécédents professionnels.
Dans un CV combiné, vous commencez par fournir un résumé de vos compétences, expériences et réalisations pertinentes. Cette section peut inclure toutes les distinctions, récompenses ou certifications que vous avez obtenues, ainsi que tout travail bénévole ou rôle de leadership. En présentant dès le départ vos compétences et vos réalisations, vous démontrez immédiatement votre valeur potentielle à l’employeur.
Après cette section, vous incluez une liste chronologique de vos expériences professionnelles, en commençant par la plus récente. Cela présente une image claire de votre progression de carrière et met en évidence la manière dont vos expériences ont été utilisées dans vos emplois précédents.
Les avantages d’un CV combiné
L’un des principaux avantages d’un CV combiné est qu’il offre le meilleur des deux mondes. Il met en valeur vos compétences et vos réalisations, qui auraient pu être négligées dans un CV chronologique, tout en présentant votre parcours professionnel de manière claire et concise.
Un autre avantage de l’utilisation d’un CV combiné est qu’il adapte votre CV à l’emploi pour lequel vous postulez. En énumérant dès le départ les compétences et les réalisations pertinentes, vous démontrez à l’employeur que vous possédez les qualifications nécessaires pour exceller dans le poste.
Enfin, un CV combiné vous permet de combler d’éventuelles lacunes dans votre parcours professionnel. En présentant dès le départ vos compétences et vos réalisations, vous démontrez votre valeur en tant que candidat potentiel, quel que soit l’intervalle de temps entre les emplois.
Un CV combiné est un outil efficace qui peut vous aider à vous démarquer des autres candidats. Il met en valeur vos compétences et vos réalisations tout en présentant vos antécédents professionnels de manière claire et concise.
Les éléments clés d’un CV combiné
Un CV combiné, comme son nom l’indique, combine les meilleures caractéristiques d’un CV chronologique et fonctionnel. Il présente à la fois les antécédents professionnels et les compétences du candidat aux employeurs potentiels. Un CV combiné convient aux demandeurs d’emploi ayant des antécédents professionnels complexes ou à ceux qui cherchent à changer de carrière. Voici les éléments clés d’un CV combiné :
Coordonnées
Vos coordonnées doivent figurer en haut de votre CV combiné. Il comprend votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Assurez-vous que vos coordonnées sont exactes et à jour. Vous pouvez également inclure votre profil LinkedIn ou d’autres identifiants de réseaux sociaux pertinents.
Objectif ou énoncé récapitulatif
Votre objectif ou énoncé récapitulatif doit être un bref résumé de vos objectifs de carrière et de vos compétences. Il doit mettre en valeur vos points forts et expliquer comment vous pouvez contribuer à l’organisation. Un énoncé objectif bien rédigé peut attirer l’attention du recruteur et lui donner envie de lire plus loin.
Rubrique Compétences
La section compétences est au cœur d’un CV combiné. Il met en évidence vos compétences et qualifications pertinentes sous forme de puces. Vous pouvez inclure des compétences techniques et générales applicables à l’emploi que vous recherchez. Quantifiez vos compétences dans la mesure du possible pour mettre en valeur vos réalisations.
Expérience professionnelle
La section expérience professionnelle de votre CV combiné doit contenir vos antécédents professionnels dans l’ordre chronologique inverse. Il doit inclure vos titres de poste, les noms de votre entreprise, vos dates d’emploi et vos réalisations. Quantifiez vos réalisations et utilisez des verbes d’action pour décrire vos devoirs et responsabilités.
Éducation
Votre section éducation doit mettre en valeur vos réalisations académiques. Incluez les noms des universités ou collèges que vous avez fréquentés, les diplômes que vous avez obtenus et les années d’obtention de votre diplôme. Vous pouvez également inclure tous les cours, projets ou activités pertinents qui démontrent vos compétences.
Certifications et formations
La section certifications et formation de votre CV combiné doit mettre en évidence toutes les certifications ou formations pertinentes que vous avez suivies. Cela peut inclure des cours de développement professionnel, des ateliers ou toute autre expérience d’apprentissage qui vous a aidé à acquérir de nouvelles compétences.
Récompenses et réalisations
Il est important d’inclure les récompenses et les réalisations dans votre CV combiné. Cela peut inclure la reconnaissance de vos employeurs, des récompenses de l’industrie ou toute autre réalisation démontrant vos compétences et vos contributions. Quantifiez vos réalisations dans la mesure du possible pour montrer l’impact que vous avez eu.
Un CV combiné est un outil puissant qui peut vous aider à mettre en valeur vos compétences et votre expérience professionnelle. En incluant tous les éléments clés tels que les coordonnées, l’objectif ou l’énoncé récapitulatif, la section sur les compétences, l’expérience professionnelle, l’éducation, les certifications et la formation, ainsi que les récompenses et les réalisations, vous pouvez créer un CV qui se démarque et impressionne les employeurs potentiels.
Conseils de rédaction d’experts pour un CV combiné
Lorsqu’il s’agit de rédiger un CV combiné, il existe plusieurs conseils de rédaction clés qui peuvent vous aider à vous démarquer auprès des employeurs potentiels. Voici quelques conseils d’experts à garder à l’esprit :
Soyez concis et pertinent
L’une des choses les plus importantes à garder à l’esprit avec un CV combiné est de le garder concis et pertinent. Cela signifie que vous ne devez inclure que les compétences, expériences et qualifications les plus pertinentes et directement liées à l’emploi pour lequel vous postulez. Utilisez des puces, des espaces blancs et une mise en forme pour vous assurer que votre CV est facile à lire et ne submerge pas le responsable du recrutement.
Utiliser des verbes d’action
Pour vous aider à donner vie à votre CV combiné et à mettre en valeur vos réalisations, assurez-vous d’utiliser des verbes d’action. Ces verbes aident à décrire vos expériences passées d’une manière plus engageante et intéressante. Quelques exemples de verbes d’action forts incluent « atteint », « mis en œuvre », « géré », « initié », « résolu » et « amélioré ».
Mettre en évidence les compétences et les réalisations clés
N’ayez pas peur de mettre en valeur vos compétences et réalisations clés dans votre CV combiné. Utilisez un formatage gras, des puces et un langage concis pour mettre en valeur vos réalisations et montrer vos points forts. Cela aidera le responsable du recrutement à identifier rapidement ce que vous apportez et pourquoi vous seriez un candidat idéal pour le poste.
Ajustez-le pour chaque candidature à un emploi
Bien que vous puissiez certainement avoir un CV combiné standard, c’est une bonne idée de le peaufiner pour chaque candidature que vous soumettez. Cela signifie personnaliser votre CV pour qu’il corresponde à la description et aux exigences spécifiques du poste, et mettre en évidence les compétences et les expériences les plus pertinentes pour le poste. Cela montre que vous êtes vraiment intéressé par le poste et que vous avez pris le temps d’adapter votre candidature en conséquence.
Utilisez des mots-clés et des expressions
Enfin, il est crucial d’utiliser des mots-clés et des expressions dans votre CV combiné. Il s’agit de termes et d’expressions spécifiques qui sont souvent utilisés dans les descriptions de poste et qui sont liés aux compétences, expériences et qualifications nécessaires pour le poste. En incorporant ces mots-clés et expressions dans votre CV, vous montrez que vous connaissez le secteur et les exigences du poste, et vous aurez plus de chances d’être remarqué par le responsable du recrutement.
En suivant ces conseils de rédaction d’experts, vous pouvez créer un CV combiné convaincant et efficace qui met en valeur vos compétences, vos expériences et vos réalisations de la manière la plus efficace possible.
Exemples de CV combinés efficaces
Voici quelques exemples de CV combinés efficaces que vous pouvez utiliser comme référence.
John Doe : représentant du service à la clientèle
John Doe a plus de cinq ans d’expérience dans le traitement des demandes des clients et dans la fourniture d’un excellent service client. Il possède une solide expérience en vente et en marketing, ce qui fait de lui un atout précieux pour toute organisation. Son CV combiné met en valeur ses compétences et ses expériences de travail pertinentes.
Son curriculum vitae commence par un résumé de ses réalisations, qui comprennent l’augmentation de 20 % des taux de satisfaction de la clientèle grâce à son service client exceptionnel. Il énumère ensuite ses compétences, qui incluent la résolution de conflits, la communication et la résolution de problèmes. Dans la section expérience professionnelle, il met en évidence ses réalisations en tant que représentant du service client, telles que la résolution des plaintes des clients, la gestion des comptes clients et la vente incitative de produits.
Sa section formation et certifications est répertoriée au bas de son CV pour mettre en valeur sa formation, mais pas pour détourner l’attention de son expérience professionnelle et de ses compétences.
Jane Smith : responsable du marketing
Jane Smith est une responsable marketing avec plus de dix ans d’expérience dans le développement de campagnes marketing réussies. Elle est compétente en études de marché, en marketing numérique et en image de marque. Son CV combiné met en valeur ses compétences, son expérience professionnelle et ses diplômes.
Son CV met en valeur ses compétences, qui incluent le marketing numérique, le développement de stratégies et la gestion de projets. Dans la section expérience professionnelle, elle met en valeur ses réalisations en tant que responsable marketing, telles que le développement et l’exécution de campagnes réussies et l’augmentation des revenus des ventes. Elle inclut également son expérience professionnelle en tant que coordonnatrice marketing, où elle a perfectionné ses compétences en études de marché et en analyse de données.
Sa section formation et certifications est répertoriée au bas de son CV pour mettre en valeur sa formation, mais pas pour détourner l’attention de son expérience professionnelle et de ses compétences.
Michael Johnson : professionnel de l’informatique
Michael Johnson est un professionnel de l’informatique avec plus de huit ans d’expérience dans le développement de logiciels, l’administration système et la sécurité des réseaux. Son CV combiné met en valeur ses compétences dans divers domaines de l’informatique, son expérience professionnelle et ses diplômes.
Son curriculum vitae commence par un résumé de ses réalisations, qui comprennent la gestion et la maintenance de réseaux sécurisés, la sauvegarde et la récupération de données et la mise en œuvre de nouveaux systèmes logiciels. Il énumère ensuite ses compétences, qui incluent le développement de logiciels, le cloud computing et la mise en réseau. Dans la section expérience professionnelle, il met en évidence ses réalisations en tant que professionnel de l’informatique, telles que le développement et la mise en œuvre de systèmes logiciels, l’administration de systèmes et de réseaux et la gestion de la sécurité des réseaux.
Sa section formation et certifications est répertoriée au bas de son CV pour mettre en valeur sa formation, mais pas pour détourner l’attention de son expérience professionnelle et de ses compétences.
Sarah Adams : adjointe administrative
Sarah Adams est une adjointe administrative expérimentée avec plus de six ans d’expérience dans la gestion des opérations de bureau et dans la fourniture d’un soutien administratif. Son CV combiné met en valeur ses compétences, son expérience professionnelle et ses diplômes.
Son curriculum vitae commence par un résumé de ses réalisations, qui comprennent la rationalisation des opérations de bureau par la mise en œuvre de nouveaux processus administratifs. Elle énumère ensuite ses compétences, qui comprennent la dactylographie, la saisie de données et la gestion du temps.
Comment formater et mettre en page un CV combiné
Lorsqu’il s’agit de créer un CV combiné, le formatage et la mise en page sont tout aussi importants que le contenu. L’apparence générale de votre CV doit être visuellement attrayante, facile à lire et cohérente. Voici quelques conseils d’experts sur la façon de faire ressortir votre CV combiné :
Choisir la bonne police et la bonne taille de police
Pour rendre votre CV facilement lisible, il est essentiel de choisir la bonne police et la bonne taille de police. Tenez-vous-en à une police professionnelle comme Times New Roman, Arial ou Calibri, qui sont toutes faciles à lire. La taille de la police doit être comprise entre 10 et 12, selon le style de police que vous choisissez. N’oubliez pas que moins c’est souvent plus, alors n’essayez pas d’utiliser des polices et des tailles inhabituelles pour attirer l’attention.
Utiliser des puces et des espaces blancs
Pour rendre votre CV combiné facile à parcourir, utilisez des puces pour mettre en évidence vos réalisations et vos compétences. Ce format décompose le texte et facilite sa lecture. De plus, laissez beaucoup d’espace blanc autour du texte pour donner au document un aspect épuré. Trop de texte peut être écrasant, alors visez un équilibre entre l’espace et le texte.
Créer une apparence et une sensation cohérentes
Pour créer une apparence professionnelle pour votre CV combiné, respectez une mise en page cohérente tout au long du document. Utilisez la même police, la même taille de marge et la même mise en forme du texte. Si vous utilisez une police différente pour les titres, veillez à ce qu’elle soit cohérente pour tous les titres.
Conseils pour l’édition et la relecture
Assurez-vous de relire attentivement votre CV combiné pour détecter les erreurs, les fautes de frappe ou les fautes d’orthographe. Une seule petite erreur peut laisser une mauvaise impression au lecteur. Vous pouvez utiliser des vérificateurs de grammaire et d’orthographe pour vous aider, mais vérifiez toujours vous-même les erreurs. Il est également utile de demander à quelqu’un d’autre de relire le document pour détecter les erreurs que vous auriez pu manquer.
Le formatage et la mise en page de votre CV combiné peuvent faire une énorme différence dans la façon dont il est reçu par les recruteurs et les responsables du recrutement. En choisissant une police et une taille de police professionnelles, en utilisant des puces et des espaces blancs, en créant une apparence cohérente et en relisant soigneusement, vous pouvez créer un CV combiné remarquable qui met en valeur vos compétences et votre expérience.
Erreurs courantes à éviter dans un CV combiné
Les CV combinés sont un moyen efficace de mettre en valeur à la fois vos compétences et vos antécédents professionnels. Cependant, les candidats commettent certaines erreurs courantes lors de la création d’un tel CV. Voici quelques erreurs à éviter :
Être trop vague ou générique
Votre CV combiné doit refléter votre expérience et vos compétences uniques. En utilisant un langage ou des expressions génériques, telles que « joueur d’équipe » ou « communicateur efficace », vous risquez de vous fondre dans la foule des autres candidats. Au lieu de cela, essayez d’être aussi précis que possible sur vos contributions et votre impact dans chaque rôle que vous avez occupé.
Exagérer ou mentir
Il peut être tentant d’exagérer vos réalisations ou vos qualifications dans le but d’impressionner des employeurs potentiels. Cependant, tout mensonge ou exagération reviendra probablement vous hanter à long terme. Tenez-vous-en aux faits et soyez honnête au sujet de votre expérience, de vos compétences et de vos réalisations.
Négliger les erreurs de formatage et d’orthographe
Votre CV combiné doit être facile à lire et visuellement attrayant. Négliger la mise en forme ou mal orthographier les mots peut faire mauvaise impression sur les employeurs. Évitez cette erreur en relisant soigneusement votre CV et en utilisant un format cohérent tout au long.
Ne pas mettre en valeur les compétences transférables
Votre CV combiné doit mettre en évidence toutes les compétences transférables que vous avez acquises, telles que des compétences en gestion de projet ou en communication. Ces compétences peuvent être utiles dans un large éventail de postes, quel que soit le secteur ou le titre du poste.
Ne pas mettre l’accent sur les réalisations
Votre CV combiné doit mettre en évidence des réalisations ou des réalisations spécifiques dans chaque poste que vous avez occupé. Utilisez des exemples concrets et quantifiables pour démontrer votre impact et votre réussite. Cela permettra à votre CV de se démarquer et de montrer aux employeurs potentiels ce que vous apportez.
En évitant ces erreurs courantes, vous pouvez créer un CV combiné qui met efficacement en valeur vos compétences et votre expérience et augmente vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves.
Comment personnaliser un CV combiné pour un emploi spécifique
Lorsque vous postulez à un emploi, la soumission d’un curriculum vitae générique peut ne pas suffire. Personnaliser votre CV en fonction de l’emploi pour lequel vous postulez peut augmenter vos chances d’obtenir un entretien. Dans cette section, nous vous expliquerons les étapes à suivre pour personnaliser un CV combiné pour un emploi spécifique.
Rechercher l’employeur et les exigences du poste
Avant de commencer à rédiger votre CV combiné, recherchez minutieusement l’employeur et les exigences du poste. Visitez le site Web de l’entreprise, lisez leurs énoncés de mission et de vision et vérifiez s’ils correspondent à vos objectifs de carrière. Comprenez le poste pour lequel vous postulez, ses responsabilités, les compétences requises et les qualifications.
Mettre en valeur les compétences et l’expérience pertinentes
Après avoir recherché l’employeur et les exigences du poste, mettez en évidence les compétences et l’expérience pertinentes que vous possédez et qui correspondent à la description du poste. Votre CV combiné doit présenter les détails les plus importants et les plus pertinents vous concernant, à savoir ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire pour l’employeur.
Adaptation de la déclaration récapitulative et de l’objectif
L’énoncé récapitulatif et l’objectif doivent être adaptés à l’emploi pour lequel vous postulez. Mettez en valeur les expériences qui vous rendent qualifié pour le poste et ajoutez un peu de personnalité pour attirer l’attention de l’employeur. Profitez de cette opportunité pour vous positionner comme le candidat idéal pour le poste. Assurez-vous que votre énoncé récapitulatif et votre objectif correspondent parfaitement aux exigences du poste et aux besoins de l’employeur.
Mettre l’accent sur les réalisations qui comptent
Enfin, mettez l’accent sur toutes vos réalisations qui sont pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Qu’il s’agisse d’augmenter les revenus ou d’améliorer la satisfaction des clients, assurez-vous de mettre en valeur vos plus grandes réalisations qui seraient pertinentes pour la description de poste. Concentrez-vous sur les domaines dans lesquels vous avez contribué à la croissance de l’entreprise ou avez eu un impact significatif sur d’anciens employeurs.
Lorsque vous postulez à un emploi, soyez stratégique dans la personnalisation de votre CV combiné. Recherchez l’employeur et les exigences du poste, mettez en évidence les compétences et les expériences pertinentes, adaptez le résumé et l’objectif et mettez l’accent sur les réalisations marquantes. Grâce à ces conseils, vous êtes assuré de créer un CV combiné qui peut vous aider à décrocher l’emploi de vos rêves.
Utiliser un CV combiné pour un changement de carrière
Lorsqu’il s’agit de changer de carrière, un CV combiné peut être le moyen le plus efficace de mettre en valeur vos compétences et votre expérience pertinentes. Ce type de CV met l’accent à la fois sur vos compétences transférables et sur votre expérience passée pertinente, permettant ainsi aux recruteurs de voir plus facilement votre potentiel dans un nouveau rôle.
Mettre en valeur les compétences transférables
Les compétences transférables sont des capacités qui peuvent être appliquées dans différents domaines et emplois. Les exemples incluent la communication, la résolution de problèmes, le leadership et le travail d’équipe. En mettant en valeur ces compétences dans un CV combiné, vous pouvez montrer aux employeurs potentiels que même si vous manquez d’expérience professionnelle spécifique, vous possédez les compétences nécessaires pour réussir dans votre nouveau rôle.
Mettre l’accent sur l’expérience pertinente
Votre expérience pertinente n’est pas nécessairement liée à l’emploi, mais elle peut néanmoins être précieuse dans un nouveau domaine de carrière. Par exemple, si vous postulez pour un poste en marketing mais que vous venez d’un milieu de l’industrie créative, vous pouvez mettre l’accent sur votre expérience en matière de stratégie de marque et de design pour montrer votre créativité et votre sens du détail.
Combler les écarts de carrière et le manque d’expérience
Si vous avez une lacune dans votre carrière ou si vous manquez d’expérience dans le domaine pour lequel vous postulez, un CV combiné peut vous aider à résoudre ces problèmes. En vous concentrant sur vos compétences transférables et votre expérience pertinente, vous pouvez mettre en valeur votre potentiel dans le nouveau rôle et combler le fossé de votre parcours professionnel.
Faire preuve de passion et d’engagement
Un changement de carrière peut être un défi, mais il est essentiel de démontrer votre passion et votre engagement envers le nouveau domaine dans votre CV. Que ce soit par le biais de cours pertinents, de bénévolat ou de projets personnels, montrer votre dynamisme et votre passion pour la nouvelle carrière peut vous aider à vous démarquer auprès des employeurs potentiels.
Un CV combiné est un excellent moyen de décrocher l’emploi de vos rêves dans un nouveau domaine de carrière. En mettant en valeur vos compétences transférables, en mettant l’accent sur une expérience pertinente, en comblant les écarts de carrière et en faisant preuve de passion et d’engagement, vous pouvez mettre en valeur votre potentiel auprès d’employeurs potentiels. Utilisez ces conseils de rédaction d’experts pour rédiger votre CV combiné et décrocher l’emploi que vous méritez.